Визовый специалист / Визовый менеджер

Визовый специалист / будущий руководитель визового отдела

BlizVisa ищет не просто визового специалиста, а человека, который хочет стать ключевым партнером в развитии компании и в перспективе возглавить визовое направление.

Мы строим масштабный визовый сервис и ищем сильного специалиста, который готов расти вместе с компанией, влиять на процессы и напрямую участвовать в развитии бизнеса.

Что нужно делать:

• консультировать клиентов по визовым вопросам в чатах и социальных сетях;

• сопровождать клиентов по визовым кейсам;

• продавать услуги компании и доводить обращения до сделки;

• самостоятельно искать и актуализировать информацию по визовым требованиям разных стран;

• отслеживать изменения в правилах подачи документов;

• вести отчетность и поддерживать порядок в работе с клиентами;

• участвовать в развитии внутренних процессов компании;

• в будущем — формировать собственную команду и руководить визовым отделом.

Требования:

• опыт работы визовым специалистом от 1 года;

• практический опыт оформления туристических виз по одному или нескольким направлениям:

— страны Шенгенской зоны;

— США;

— Великобритания;

— Япония;

— Южная Корея;

— Канада;

— Австралия;

— Новая Зеландия.

• опыт работы с другими типами виз будет преимуществом;

• умение самостоятельно находить информацию и разбираться в нестандартных ситуациях;

• грамотная письменная речь;

• навыки продаж и общения с клиентами;

• высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Условия:

• полностью удаленная работа из любой точки мира;

• свободный график;

• отсутствие жесткого контроля и микроменеджмента;

• возможность совмещать с другой деятельностью;

• все обращения и лиды предоставляет компания;

• маркетинг, реклама, контент, социальные сети, привлечение клиентов, юридические вопросы и финансовое сопровождение находятся на стороне компании;

• испытательного срока нет.

Оплата:

На старте работа ведется по партнерской модели.

Вы получаете 30% от чистой прибыли по клиентам, которых ведете.

Для примера:

Если чистая прибыль компании составляет 1 000 000 рублей, ваше вознаграждение – 300 000 рублей.

В дальнейшем возможен переход на формат:

фиксированный оклад + процент от прибыли.

Загрузка:

Сейчас на одного визового специалиста приходится примерно 5–15 заявок в месяц.

Компания активно расширяется и готовится к масштабированию, поэтому мы заранее формируем сильную команду под значительно больший объем лидов.

Кому подойдет эта вакансия:

• опытным визовым специалистам, которые хотят получать процент от результата, а не фиксированную зарплату;

• людям с предпринимательским мышлением;

• тем, кто хочет участвовать в построении бизнеса, а не просто выполнять задачи;

• специалистам, которым важны свобода, удаленный формат и возможность влиять на собственный доход.

Важно:

Мы ищем самостоятельного специалиста. Человека, который умеет искать информацию, принимать решения, работать с клиентами и брать ответственность за результат.

Это не позиция помощника и не работа по готовым скриптам. В перспективе именно этот человек станет руководителем визового направления компании.

Для отклика

В сопроводительном письме обязательно укажите:

1. Ваш опыт работы в визовой сфере.

2. Страны, с которыми вы работали.

3. Типы виз, которые оформляли.

4. Примерное количество кейсов по каждому направлению.

5. Есть ли опыт продаж и работы с клиентами.

6. Почему вам интересен формат работы за процент и участие в развитии бизнеса.

Давайте строить бизнес вместе!