Руководитель отдела тестирования/QA Lead

Бизнес-область:

Разработка собственных программных продуктов и создание удобных и функциональных приложений для решения задач в области логистики ж/д перевозок на путях необщего пользования для крупных промышленных предприятий

Важно:

Указывайте, пожалуйста, в сопроводительном письме зарплатные ожидания

Рассматриваем кандидатов только с опытом управления отделом тестирования

TГ исключается как средство связи. Напишите, как удобнее продолжить диалог: звонок или чат на сайте.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.

Открыты для сотрудничества с соискателями из любой точки России, предлагаем полностью дистанционный формат работы.

Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.

Полный социальный пакет.

Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью.

Что предстоит делать:

Стратегическое развитие отдела тестирования:

• Формирование и реализация стратегии развития отдела тестирования в соответствии с целями компании.

• Определение и внедрение лучших практик и инструментов для обеспечения высокого качества продуктов.

• Управление и развитие направления автоматизации тестирования, повышение его эффективности и покрытия.

• Выявление и работа с большим техническим долгом в области тестирования, разработка планов по его устранению

• Управление командой:

• Управление командой тестировщиков: найм, адаптация, обучение, мотивация, развитие и управление эффективностью сотрудников

• Опыт управления персоналом в команде тестирования (включая опытных специалистов и, возможно, junior-специалистов).

• Постановка задач, контроль их выполнения, проведение ревью кода (тестов) и архитектурных решений в области тестирования.

• Создание мотивирующей и продуктивной рабочей среды, развитие культуры кросс-функционального взаимодействия.

• Операционное управление и повышение качества:

• Обеспечение высокого качества релизов, минимизация рисков, связанных с выходом новых версий.

• Управление процессами тестирования (планирование, выполнение, отчетность) для веб-, мобильных и API-решений.

• Управление командой в условиях кризиса: способность принимать быстрые и взвешенные решения в экстренных ситуациях (например, при выходе критичных дефектов, задержках релизов), стабилизация процессов.

• Внедрение метрик качества и их анализ для принятия управленческих решений.

• Оптимизация существующих процессов тестирования, повышение их эффективности и скорости.

• Взаимодействие с другими отделами:

• Тесное сотрудничество с командами разработки, продуктовыми менеджерами, DevOps для обеспечения сквозного качества.

• Участие в планировании спринтов/релизов, оценка трудозатрат на тестирование.

• Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт управления командой тестирования от 5 лет (лидерство, управление людьми, постановка задач).

• Глубокое понимание всех видов тестирования (функциональное, нефункциональное, регрессионное, нагрузочное, безопасности, UI/UX) и методологий их проведения.

• Успешный опыт построения и развития процессов автоматизации тестирования:

• Измеримый опыт увеличения покрытия автотестами и снижения времени регрессионного тестирования.
  Знание основных инструментов и фреймворков автоматизации (например, Selenium, Playwright, Cypress, Appium) и языков программирования для автотестирования (Python, Java, JavaScript).

• Опыт организации CI/CD для процессов тестирования.

• Опыт работы с большим техническим долгом в тестировании: понимание причин его возникновения, умение анализировать, планировать и успешно устранять.

• Опыт работы с кризисными ситуациями в команде/отделе: способность быстро реагировать, стабилизировать процессы, мотивировать команду в сложных условиях.

• Опыт в релиз-менеджменте: понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт планирования, координации и выполнения релизов, умение управлять рисками, связанными с релизами.

• Отличное знание SQL и опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL, MS SQL и т.д.).

• Опыт тестирования API (REST, SOAP) и использования соответствующих инструментов (Postman, Swagger).

• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

• Знание Agile/Scrum методологий.

• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, способность вдохновлять и вести за собой команду.

• Высшее техническое образование (желательно).