Менеджер по работе с партнерами (ИБ) / Partner account manager

«Элвис-Плюс» - это масштабные решения в сфере информационной безопасности (например, мы разработали комплексную систему ИБ сети НК «ЛУКОЙЛ», интегрированную коммуникационную банковскую сеть ЦБ РФ и многие другие).

Нам исполнилось уже 34 года, а в команде собралось много уникальных экспертов – инженеров в сфере ИБ, разработчиков, архитекторов. И, конечно, специалистов, не связанных напрямую с инфобезом. Мы искренне гордимся и ценим каждого.

Сейчас мы в поисках менеджера по работе с партнерами (PAM) в вендор. Откликайся скорее, будем рады видеть тебя в команде!

Какой кандидат нам точно подойдет?

• С опытом работы (от 3 лет) ПАМом в вендоре/интеграторе (ИБ или IT)
• Без негативного отношения к алкоголю
• Коммуникабельный
• Клиентоориентированный
• Проактивный экстраверт
• Обладатель сильных коммуникативных навыков.

А еще нам крайне важно:

• Наличие контактов или представление о Партнерах на рыке ИБ
• Понимание схемы развития партнерского канала
• Опыт прямых и партнерских продаж
• Понимание цикла сделки и контрольных точек

Внимание! Не рассматриваем кандидатов без опыта работы в качестве PAM'a!

Что нужно будет делать:
• Выстраивать доверительные отношения с партнерами
• Формировать и управлять воронкой продаж партнеров
• Заниматься аккаунт-планированием с партнером
• Проводить обучения, презентации (по готовым материалам) партнерам
• Проводить презентации Заказчикам (совместно с партнерами)
• Участвовать в отраслевых конференциях, мероприятиях в качестве делегата/спикера
• Участвовать в неформальных встречах, мероприятиях компании.

А вот что мы предлагаем:
• Достойный оклад + % (сумма обсуждаем отдельно);
• Работу в IT-аккредитованной компании (со всеми положенными льготами от Правительства);
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• ДМС со стоматологией (после испытательного);
• Оформление индивидуальных планов развития для каждого сотрудника;
• Обучение (внутреннее и внешнее) за счет компании;
• Подарки детям сотрудников на новый год;
• Премии от компании в связи с рождением ребенка или свадьбой;
• Доступ к корпоративной системе скидок;
• Выдача всей необходимой для работы техники;
• Гибридный график;
• Корпоративные мероприятия;
• Частичная оплата стоимости занятий в фитнес-клубе (после испытательного срока)
• Доступ к корпоративной библиотеке.