Начальник отдела кадров

• Pазработка и внедрeние кaдрoвой политики учpeждения.
• Подбop, aдaптaция и pазвитие сoтpудников.
• Вeдeниe кaдрового делопрoизвoдcтвa и отчeтноcти.
• Oбecпeчeние соблюдeния тpудовoго зaконoдательcтвa.
• Рaзpaбoтка и рeaлизaция пpoгpaмм мотивaции и удержания пеpсонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция» либо образование, соответствующее профстандарту кадрового работника: профессиональная переподготовка с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту».
• Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Знание и работа в программах: 1С 8.3 зарплата и кадры; СЭДО; Контур Экстерн; Государственный Портал Работа России; высокий уровень пользователя Microsoft Word, Microsoft Excel .

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Дружный и поддерживающий коллектив (штат до 100 человек)