Главный специалист группы инженерно-технологического обеспечения двигателей и ВСУ (ПЛГ)

• Ведением парка двигателей узкофюзеляжного флота
• Контролем технического состояния, мониторингом данных эксплуатации и ТОиР авиадвигателей и ВСУ
• Анализом и внедрением директив летной годности, сервисных бюллетеней, работ по иной нормативно-технической документации разработчиков АТ и авиационных властей на авиадвигателях и ВСУ
• Разработкой и внедрением эксплуатационно-технических решений и технологических карт
• Контролем выполнения доработок, устранением дефектов и других работ на авиадвигателях и ВСУ, оформлением необходимой документации
• Анализом причин повторяющихся и сложных дефектов, выработкой предложений по повышению надежности работы систем, узлов и агрегатов авиадвигателей и ВСУ
• Анализом и определением эксплуатационных пределов для агрегатов с ограниченным ресурсом
• Инженерным сопровождением форм ТО ВС
• Анализом и разработкой предложений по комплектации базового склада запасных частей
• Ведение структуры авиадвигателей и ВСУ в информационной системе
• Взаимодействием с разработчиками и производителями АТ, с компаниями, осуществляющими ТОир, с авиационными властями

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее авиационно-техническое образование
• Знание конструкции авиадвигателей, ВСУ, основных узлов, систем и компонентов
• Знание особенностей технического обслуживания и ремонтов авиадвигателей и ВСУ в рамках задач по поддержанию летной годности
• Знание действующих федеральных авиационных правил, требований авиационных властей РФ и производителей АТ

Условия:

• Место работы - а/п Шереметьево
• График работы - 5/2 c 9:00 до 18:00

Что мы предлагаем:

• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение