Менеджер по управлению арендными позициями

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 7 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске и Домодедово.

Задачи, которые необходимо решать:

• Контроль и управление объектами аренды компании;

• Анализ рынка коммерческой недвижимости, мониторинг предложений арендодателей и условий аренды;

• Проведение переговоров с собственниками объектов недвижимости и представителями арендодателей по вопросам заключения, продления и изменения договоров аренды;

• Составление и согласование технических заданий на поиск арендуемых помещений;

• Ведение реестра арендных объектов, договоров аренды, сроков действия договоров и иных обязательств;

• Подготовка аналитической, статистической и управленческой отчетности по арендному портфелю.

Личные и профессиональные навыки:

• Навыки деловых коммуникаций и проведения переговоров;

• Владение программами Excel, Word на уровне среднего пользователя;

• Высокие аналитические навыки, организованность в работе;
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, умение работать на результат.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту (10 и 25 числа);
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки;
• Сертификаты Озон на день рождения;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.