Главный бухгалтер с функцией руководителя финансового блока

Главный бухгалтер / Руководитель финансового блока

О компании

Мы - производственная компания в сфере продуктов питания, находящаяся на этапе систематизации и развития финансовой функции. В компании уже работают казначей и операционный финансист. Наша задача - выстроить прозрачный бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, обеспечить финансовую устойчивость бизнеса и создать надежную систему финансового управления для дальнейшего роста.

В связи с этим мы ищем сильного главного бухгалтера, который готов взять на себя не только ведение бухгалтерского и налогового учета, но и стать ключевым участником построения финансовой системы компании.

Погрузитесь в уникальную возможность объединить бухгалтерский учет и финансовое управление в одной роли, где ваш профессионализм будет ключом к успеху компании

Основные задачи

Восстановление и систематизация учета

- Проведение комплексной диагностики состояния бухгалтерского и налогового учета.

- Выявление и устранение накопленных ошибок и расхождений.

- Организация работ по закрытию периодов, восстановлению документов и проведению инвентаризаций.

- Актуализация учетной политики и настройка учетных систем в соответствии с реальными бизнес-процессами.

- Обеспечение своевременного и корректного ведения бухгалтерского и налогового учета, подготовки и сдачи отчетности.

Взаимодействие с банками и государственными органами

- Подготовка документов для банков по вопросам кредитования, банковских гарантий, реструктуризации и иных финансовых инструментов.

- Участие в переговорах с банками совместно с собственником компании.

- Сопровождение взаимодействия с налоговыми органами.

- Подготовка ответов на требования и запросы ФНС.

- Снижение налоговых и финансовых рисков компании.

Развитие управленческого учета

- Участие в формировании системы управленческого учета совместно с действующим финансистом.

- Обеспечение сопоставимости данных бухгалтерского и управленческого учета.

- Формирование прозрачной и достоверной системы финансовой отчетности для собственника.

- Участие в подготовке регулярной управленческой отчетности:

- отчет о прибылях и убытках (P&L);

- отчет о движении денежных средств (ДДС);

- анализ маржинальности продуктов и направлений деятельности.

Руководство финансовой функцией

- Организация работы финансового блока.

- Постановка задач и контроль работы казначея и операционного финансиста.

- Формирование регламентов документооборота, платежного календаря и процессов закрытия отчетных периодов.

- Повышение качества финансовых данных и финансовой дисциплины в компании.

Наши ожидания

Профессиональный опыт

- Опыт работы в бухгалтерии не менее 7 лет.

- Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.

- Практический опыт восстановления учета и выстраивания процессов в компаниях малого и среднего бизнеса.

- Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с ФНС.

- Опыт работы с банками по вопросам финансирования, банковских гарантий, реструктуризации задолженности.

- Желателен опыт работы в производственных компаниях, пищевой отрасли, оптовой торговле или ритейле.

Профессиональные компетенции

- Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства.

- Понимание принципов управленческого учета и финансового анализа.

- Уверенное владение 1С.

- Опыт организации и оптимизации финансовых процессов.

- Умение работать с большим объемом информации и выстраивать систему контроля.

Личные качества

- Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

- Системное мышление и ориентация на результат.

- Способность принимать решения и брать ответственность за их реализацию.

- Готовность работать как на уровне стратегии, так и на уровне деталей.

- Умение выстраивать конструктивный диалог с собственником, сотрудниками и внешними контрагентами.

Что мы предлагаем

- Возможность построить финансовую функцию практически с нуля и существенно влиять на развитие бизнеса.

- Прямое взаимодействие с собственником компании.

- Реальные полномочия и возможность принимать решения.

- Профессиональные задачи, требующие не только экспертных знаний, но и управленческого подхода.

- Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом.

-Получение премий за результат.