Технолог кондитерской фабрики (в Свердловской области)

Вы хотите не просто работать технологом, а через 1–2 года стать Главным технологом крупного производства?
У нас это реально.

Кондитерская фабрика с известным брендом— растущее предприятие с объемом 300 тонн в месяц.
Мы ищем Технолога с потенциалом, которого мы вырастим до руководителя технологической службы.

У нас:

Карьерный план утвержден:
Технолог → Старший технолог → Главный технолог.
Повышение по результатам работы, а не «когда освободится место».

Вы будете управлять не только рецептурой, но и людьми
Участие в подборе команды, распределение задач, контроль технологов смен — мы даем управленческий опыт.

Реальное влияние на продукт
Мы выпускаем инновационные продукты (победители выставок 2022–2024). Ваши идеи по рецептурам и процессам будут внедряться.

Наставничество со стороны действующего Главного технолога
Вы не один — вас обучают, чтобы передать эстафету.

Что вас ждет на старте:

- контроль технологических процессов (зефир, маршмеллоу, палочки в шоколаде, глазури);

- работа с сырьем и поставщиками;

- актуализация технологических карт;

- внедрение стандартов ХАССП и санитарный контроль;

- участие в запуске новых линий (у нас оборудование, не имеющее аналогов в РФ).

Что нужно, чтобы начать расти с нами:

- Высшее или среднее профильное образование (кондитерское / хлебопекарное / пищевое).
- Понимание технологий сбивных кондитерских изделий — база.
- Уверенный ПК (Word, Excel, 1С — достаточно).
- Желание развиваться и брать ответственность.

Рассматриваем и технологов из смежных отраслей (молочка, хлебопечка) — научим своему профилю.

Будет вашим преимуществом и ускорит рост:

- опыт управления людьми (даже небольшой);

- знания гидролиза, редуцирующих веществ;

- работа с лабораторными исследованиями.

Что мы даем сразу:

Жилье: оплата аренды для иногородних.
Переезд: компенсация (релокационный пакет)
Зарплата: стабильная, белая, 2 раза в месяц (уровень по итогу собеседования от 120тр до 200тр)
Связь: корпоративная сим-карта.
Обучение: поездки на выставки и семинары за счет компании.
График: 5/2, переработки оплачиваются отдельно.
Оформление: ТК РФ, бессрочный договор.