Ведущий специалист Отдела среднего предпринимательства Управления гарантий и разработки продуктов

Обязанности:

• Внедрение одобренных уполномоченным органом ОАО «ГФ» продуктов, их продвижение, а также оказание технической помощи филиалам и Банкам-партнерам.
• Предоставление консультации клиентам и принятие заявки на получение гарантии от клиентов.
• Изучение предоставленных клиентом документов и обеспечение подготовки необходимых документов, и формирование полного пакета документов на получение гарантии.
• Проведение финансового анализа деятельности клиента и подготовка заключения на рассмотрение Гарантийного комитета.
• Проведение работы по рассмотрению заявлений клиентов по изменению первоначальных условий, реструктуризации, пролонгации предоставленных гарантий.
• Обеспечение своевременной теоретической и практической подготовки стажеров Отдела.
• Подготовка отчетов для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости.
• Подготовка проектов писем клиентам и организациям.
• Участие в разработке ВНД ОАО «ГФ» по предоставлению гарантий.
• Осуществление взаимодействия со всеми структурными подразделениями ОАО «ГФ» по вопросам предоставления необходимой информации.
• Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций.
• Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела

• Уровень образования – высшее экономическое.
• Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 3-х лет, в том числе в

банковской системе не менее 1 года;

Дополнительные знания и навыки:

• знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики;
• владение навыками деловой переписки;
• наличие коммуникативных и организаторских способностей;
• знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
• знание принципов организации продвижения продуктов;
• компьютерная грамотность;
• знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;
• знание этики делового общения;
• знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров:
• порядочность и честность;
• ответственность;
• объективность;
• самостоятельность;
• дипломатичность и выдержанность.

• трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
• соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.