PR-директор

в ресторанный холдинг Ксении Карауловой

Ресторанный холдинг Ксении Карауловой находится в поиске сильного менеджера по развитию, который сможет выстроить и систематизировать маркетинг, рекламную деятельность и визуальную коммуникацию холдинга.

Нам нужен не просто исполнитель, а человек, который умеет видеть проект целиком: от наружной рекламы и полиграфии до продвижения мероприятий, работы с подрядчиками, атмосферы заведений и роста узнаваемости бренда.

Обязанности

— Полное ведение рекламной и маркетинговой деятельности холдинга
— Работа с рекламными агентствами, дизайнерами, типографиями и подрядчиками
— Контроль создания всей визуальной продукции:
афиши, меню, наружная реклама, POS-материалы, digital-дизайн, соцсети
— Разработка и реализация маркетинговых кампаний
— Контроль единого визуального стиля заведений
— Генерация идей по развитию, улучшению и продвижению ресторанов
— Разработка коллабораций, спецпроектов и партнерств
— Участие в создании мероприятий, гастроужинов, культурных и медийных проектов
— Анализ эффективности рекламных активностей и работа с показателями
— Работа с репутацией заведений и улучшением клиентского опыта
— Контроль актуальности информации на картах, сайтах, агрегаторах и площадках
— Постановка задач подрядчикам и контроль сроков исполнения
— Поиск новых каналов продвижения и нестандартных маркетинговых решений
— Участие в развитии бренда холдинга и новых концепций

Требования

— Опыт работы в HoReCa обязателен
— Опыт работы в маркетинге / развитии ресторанных проектов от 2 лет
— Понимание ресторанного рынка Москвы
— Насмотренность и хороший визуальный вкус
— Опыт взаимодействия с дизайнерами, продакшеном и рекламными подрядчиками
— Понимание digital-маркетинга и современных инструментов продвижения
— Умение организовывать процессы и держать несколько задач одновременно
— Креативность в сочетании с системным подходом
— Навыки ведения переговоров и контроля подрядчиков
— Умение самостоятельно принимать решения и доводить задачи до результата
— Базовое понимание SMM, контента, PR и event-направления
— Владение Excel/Google Docs/таск-менеджерами
— Будет плюсом:
опыт работы с культурными проектами, концертными площадками, гастро-событиями или премиальными ресторанами

Что важно для нас

Мы ищем человека, который хочет не “вести соцсети”, а реально участвовать в развитии ресторанного холдинга, влиять на его визуальный образ, атмосферу, коммуникацию и рост.

Нам нужен человек с инициативой, вкусом и пониманием современного ресторанного рынка.

Условия

— Работа с интересными ресторанными и культурными проектами
— Возможность реализовывать собственные идеи
— Работа напрямую с руководством холдинга
— Гибкий и живой формат работы без лишней бюрократии
— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
— Возможность карьерного роста внутри холдинга