Личный водитель руководителя

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей.

Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами.

Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи.

Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!

Мы работаем, растем и развиваемся, в связи с чем приглашаем на работу на позицию личного водителя руководителя

Вам предстоит:

Обеспечение своевременной и безопасной транспортировки главного врача:

• подача автомобиля в назначенное время и место;
• планирование оптимальных маршрутов;
• контроль технического состояния и поддержание чистоты автомобиля;
• соблюдение конфиденциальности.

Какое образование и опыт мы ожидаем:

• образование не ниже среднего общего уровня и удостоверение на право управления автомобилем соответствующей категории, а также стаж работы не менее 3 (трех) лет.
  
  Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.;
• рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья;
• современное оснащение рабочих мест;

• собственная парковка для сотрудников;

• оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники;
• возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).