Администратор 1С-Бухгалтерия, ЗУП, УТ (c задачами IT менеджера)

ORBICO — международная дистрибьюторская группа (HQ — Хорватия), более 25 лет на рынке, оборот группы — около 5 млрд евро в год.

В конце 2025 года Orbico Group открыла компанию в Казахстане. Стартуем с сегмента Fashion & Lifestyle и бренда Champion; в ближайшее время добавим Dr. Martens. Далее — расширение портфеля брендов категории Style и запуск сегментов Cosmetics и FMCG. Казахстанская компания станет региональным хабом для стран STAN-региона и Кавказа.

В связи с развитием бизнеса ищем IT Менеджера в единственном лице для поддержки и развития системы 1С и IT-инфраструктуры компании. По мере роста бизнеса планируется расширение IT-функции и команды.

Обязанности

• Администрирование системы 1С (УТ, Бухгалтерия, ЗУП): обновления, права доступа, резервное копирование;
• Обеспечение качества и целостности данных в 1С (номенклатура, справочники, синхронизация, обмены);
• Поддержка интеграций с госсистемами РК (ИС ЭСФ, ismet.kz);
• Поддержка пользователей 1С: консультации, устранение ошибок, инструкции;
• Подготовка ТЗ и взаимодействие с разработчиками и подрядчиками;
• Поддержка IT-инфраструктуры офиса (рабочие станции, принтеры, ПО, доступы);
• Администрирование пользовательских доступов и базовая информационная безопасность;
• Резервное копирование и восстановление критических данных;
• Взаимодействие с головным офисом в Хорватии в рамках IT-политик и стандартов.

• Опыт администрирования 1С 8.3 (серверный / файловый вариант);
• Опыт работы IT-администратором / IT support в единственном лице;
• Практический опыт работы с ИС ЭСФ, ismet.kz — преимущество;
• Опыт резервного копирования и восстановления БД;
• Базовые знания сетей (TCP/IP, интернет-подключения);
• Уверенная работа с MS Office и IT-оборудованием;
• Самостоятельность, ответственность, умение приоритизировать задачи;
• Английский язык — от B2 (взаимодействие с головным офисом);
• Сертификат 1С-Профессионал — как преимущество.

Условия

• Возможность вырасти вместе с компанией и создать свой собственный отдел;

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Прямое подчинение Генеральному директору;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается);
• Годовой бонус по итогам работы;
• Гибридный формат (офис БЦ «Станица» 1–2 раза в неделю);
• График 5/2, 09:00–18:00.