Начальник отдела по работе с персоналом

ООО «Галичлес» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим лесозаготовительным предприятием в Костромской области. Приглашаем к нам в команду Начальника отдела по работе с персоналом.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Руководство деятельностью отдела по работе с персоналом.
• Адаптация кадровой политики «Сегежа Групп» в ООО "ГаличЛес".
• Разработка и реализации кадровой стратегии Общества.
• Создание эффективной системы обучения.
• Оптимизация HR процессов.
• Бюджетирование ФОТ, анализ исполнения бюджета.
• Управление штатным расписанием, системой оплаты труда.

• Разработка предложений по изменению/оптимизации системы оплаты труда и мотивации для всех категорий персонала (от рабочих до ИТР).

• Подготовка обоснований, расчетов ФОТ и согласование изменений.

• Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников.
• Разработка нормативных и методических материалов, касающихся деятельности подразделения, ЛНА.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирование работников Общества по вопросам трудового права и норм социальной защиты.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика).
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет (не менее 2-3 лет на руководящей позиции: директор по персоналу, начальник ОК).
• Знание трудового законодательства.
• Опыт разработки и внедрения эффективных систем оплаты труда (повременная, сдельная, КПЭ).
• Опыт бюджетирования HR функции.
• Знание специфики вахтового метода, суммированного учета рабочего времени.
• Опыт прохождения проверок государственных органов (ГИТ, прокуратура).
• Уверенный пользователь Excel.
• Аналитическое мышление.
• Авторитетность и навыки переговоров.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Официальная заработная плата (оклад+премия по итогам выполнения плана).
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративный спортзал.
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 15.45.