Менеджер по продажам в EdTech

Менеджер отдела продаж B2B / Менеджер по продажам образовательных услуг.

Академия «Техно Эксперт» ищет сильного менеджера по продажам, который хочет зарабатывать, умеет работать с корпоративными клиентами и готов делать результат, а не просто «быть на связи».

Мы работаем с крупными промышленными предприятиями по всей России и продаем услуги дополнительного профессионального образования: обучение по промышленной безопасности, охране труда, энергетике, экологии и другим направлениям.

Нам нужен человек, который понимает: в продажах доход зависит от действий, дисциплины, скорости реакции и умения доводить клиента до сделки.

Что предстоит делать:

• Продавать образовательные услуги корпоративным клиентам в B2B-сегменте.
• Работать с промышленными предприятиями, производственными компаниями и подрядными организациями.
• Вести переговоры с ЛПР: руководителями, специалистами по охране труда, промышленной безопасности, HR, учебными отделами.
• Выявлять потребность клиента и предлагать подходящие программы обучения.
• Готовить коммерческие предложения и доводить сделки до оплаты.
• Работать в AmoCRM, через IP-телефонию, email и мессенджерах.
• Выполнять план продаж и влиять на свой доход личным результатом.
• Быстро обрабатывать заявки, не терять клиентов и держать фокус на сделках и качестве коммуникации, оказывать высокий уровень сервиса.

Нам нужен кандидат, который

• Имеет успешный опыт продаж от 2 лет.
• Понимает специфику B2B-продаж и умеет работать с корпоративными клиентами .
• Хочет зарабатывать и готов для этого активно работать.
• Не боится планов, KPI, звонков, возражений и переговоров.
• Умеет грамотно писать и говорить.
• Быстро включается в работу и не ждет постоянного контроля.
• Умеет самостоятельно планировать день и выполнять задачи в срок.
• Не уходит в долгие обсуждения, оправдания и лишние разговоры — работает на результат.
• Умеет держать деловой стиль общения с клиентами и коллегами.
• Готов соблюдать стандарты работы, вести CRM и работать системно.

Нам точно не подойдет кандидат, если он:

• Ищет спокойную работу «посидеть на окладе».
• Не готов активно продавать и выполнять план.
• Не умеет или не хочет работать в CRM.
• Привык работать без цифр, отчетности и ответственности за результат.
• Часто отвлекается, уходит в личные разговоры и теряет фокус.
• Ждет, что его будут постоянно мотивировать, контролировать и напоминать о задачах.
• Не умеет грамотно общаться.
• Не готов развиваться в B2B-продажах и увеличивать свой доход через личную эффективность.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад + KPI + процент от продаж.
• Прозрачную мотивацию: высокий результат = высокий доход.
• Возможность зарабатывать выше среднего при выполнении и перевыполнении плана.
• Востребованный B2B-продукт: обучение для промышленных предприятий.
• Работу с понятной клиентской базой и системной воронкой продаж.
• Современные инструменты: AmoCRM, IP-телефония, email, мессенджеры.
• Поддержку руководителя на этапе адаптации.
• Команду, где ценят скорость, инициативность, дисциплину и результат.
• Полную занятость, график 5/2.
• Формат сотрудничества: официальное трудоустройство, также готовы рассмотреть ИП и самозанятых.

Кому особенно подойдет эта вакансия:

Тем, кто хочет расти в B2B-продажах, зарабатывать больше, работать с серьезными корпоративными клиентами и видеть прямую связь между своими действиями и доходом.

У нас комфортно тем, кто любит продажи, умеет быстро думать, не боится сложных клиентов и хочет быть сильным специалистом, а не просто «менеджером на телефоне».

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите:

1. Ваш лучший результат в продажах: сумма продаж, средний чек, выполнение плана или самая крупная сделка.
2. С каким продуктом или услугой вы работали.
3. Почему вам интересны именно B2B-продажи.

Отклики без сопроводительного письма и описания результатов рассматриваются в последнюю очередь.