Product Manager / категорийный менеджер (Физические товары)

Привыкли к тишине после отклика, непонятным этапам собеседования и долгому ожиданию обратной связи?
У нас всё проще: прозрачный отбор, живой диалог и понятные следующие шаги.

Мы - Компания SellerGroup, активно строим процессы, находимся в динамике и что самое главное - никогда не стоим на месте. Мы систематически повышаем собственную экспертизу и профессионализм в командах, на текущий момент мы в поиске члена команды, с которым будем развивать маркетинговое направление в компании.

В рамках проекта StoRetail мы выстраиваем направление СТМ на маркетплейсах и находимся на этапе масштабирования. Нам нужен человек, который выведет продуктовую разработку на качественно новый уровень — от идеи до серийного запуска через офис в Шэньчжэне.

Какие задачи Вас ожидают:
• Разработка продуктовой линейки СТМ;
• Управление процессом производства через офис в Шэньчжэне;
• Контроль этапов: прототипирование, тестирование образцов, сертификация, подготовка к серийному производству;
• Адаптация продуктов под требования Wildberries, Ozon (упаковка, комплектация, характеристики);
• Построение процессов, которые позволят в будущем перенести часть производства в Россию (анализ локализации, поиск партнёров, подготовка технической базы;
• Совместная работа с отделом маркетплейсов по запуску и продвижению новых товаров;
• Создание дорожной карты развития категории (краткосрочные и долгосрочные запуски).

Навыки, которые будут нужны:
• Опыт разработки продуктов для маркетплейсов (Wildberries, Ozon) в категориях электроника / бытовая техника / товары для дома — от 1 до 3 лет;
• Понимания технологических трендов рынка в 2026 году: что сейчас актуально на маркетплейсах, какие функции и характеристики востребованы;
• Опыт взаимодействия с китайскими фабриками и/или офисами в Китае (знаете специфику переговоров, контроля качества, сроков);
• Умение работать с юнит-экономикой: считать себестоимость, прогнозировать маржинальность, управлять себестоимостью под требования площадок;
• Не навык, а готовность к управлению командой и быть связующим звеном между Китаем, Россией и внутренними подразделениями;

Какие результаты мы от вас ожидаем по окончании испытательного срока:
• Провести аудит текущей продуктовой линейки и рынка, определить 2–3 ниши для запуска технологичных новинок;
• Вывести на маркетплейсы не менее 10 новых SKU с чёткими технологическими преимуществами;
• Настроить регулярный процесс разработки через офис в Шэньчжэне: сократить цикл от идеи до запуска;
• Выстроить прозрачную систему KPI для контроля разработки внутри команды.

Мы предоставляем следующие условия:
• График 5/2 (08:00 – 17:00, 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00, гибкий час обеда, в любое удобное время);
• Рабочее место с двумя мониторами и современной техникой в просторном и светлом офисе, БЦ Аквилон (м. Лесная);
• Кофемашина с бодрящим кофе прямо в вашем кабинете;
• Бесплатная развозка от метро;
• Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании до лидирующих и руководящих позиций;
• Отпуск и больничные по ТК.

Работая с нами - вы попадаете в место, где:
• Каждый находит возможность реализовывать свои сильные качества и вносить идейный и практический вклад в развитие компании с первого дня работы!
• Средний возраст в компании – 24 года, поэтому работать вы будете в действительно молодой и амбициозной команде, ориентированной на общий результат.
• У вас есть прямая возможность влиять на стратегические процессы компании и перенимать опыт коллег из смежных отделов для реализации всего вашего потенциала.

Вас ждут несколько этапов:
• Рассмотрение резюме и сопроводительного письма;
• Короткое знакомство с HR;
• Обсуждение вашего опыта, кейсов и подхода к продуктовой разработке;
• Встреча с руководителем;
• При необходимости — небольшое тестовое задание или разбор практического кейса;
• Финальная обратная связь и обсуждение оффера.

После отклика мы внимательно изучим ваше резюме. Если ваш опыт совпадает с задачами роли, свяжемся с вами и договоримся о первом знакомстве.

На встречах обсудим ваш опыт с продуктовой разработкой, работу с китайскими партнёрами, подход к юнит-экономике и понимание маркетплейс-рынка.

Если вы разделяете наш подход, умеете выстраивать продукт через цифры и хотите влиять на рост компании — прикрепляйте сопроводительное письмо к отклику.

Вы ещё не отправили отклик, а мы уже знаем, что будет дальше.