Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• онлайн обучение новых сотрудников компании;
• обучение текущих сотрудников для улучшения показателей;
• проведение онлайн тренингов по продажам, по холодным звонкам, по отработке возражений,
• адаптирование текущих программ обучения;
• ведение регулярной отчётности;
• планирование и организация обучений;
• создание тестов/заданий для проверки знаний сотрудников;

Требования:

• опыт работы с персоналом, опыт работы с проектами в области обучения и развития

• опытный пользователь ПК, знание MS Office, digital – сервисов

• высокий уровень коммуникативных навыков, ориентацию на развитие, инициативность, креативность

Условия:

• удаленная работа

• обучение сотрудников по установленному графику

• оплата за каждый проведенный тренинг от 2000 до 5000 рублей