Ведущий инженер цеха добычи нефти и газа (Ермекеевский район)

Обязанности:

• контроль работы механизированного фонда скважин;
• анализ работы механизированного фонда скважин;
• учет и анализ всех отказов нефтепромыслового оборудования;
• разработка мероприятий по сокращению простаивающих и повышению производительности действующих скважин;
• контроль выполнения технологических режимов и регламентов работы эксплуатационных скважин и других производственных объектов цеха;
• расчеты оптимальных сроков правки штанг, характеристик и параметров работы глубинно-насосного оборудования;
• контроль вывода на режим скважин после текущего и капитального ремонта скважин.

Требования:

• высшее техническое образование в области нефтяной и газовой промышленности;
• стаж работы не менее 2 лет на инженерно-технических должностях в области добычи углеводородного сырья;
• навыки анализа эффективности работы оборудования, причин их отказов;
• знания принципов работы, требований к эксплуатации, диагностике, техническому обслуживанию оборудования, применяемого при добыче нефти;
• знания порядка планирования работ по техническому обслуживанию нефтепромыслового оборудования;
• продвинутый пользователь MS Office (Excel и Word).

Условия:

• 5-тидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
• рабочее место: Ермекеевский район;
• вахтовый автобус ежедневно с г. Белебей - рп. Приютово.

Социальный пакет:

• официальное трудоустройство;
• полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• дополнительное поощрение за успехи в работе;
• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
• возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).