Менеджер по продажам

В связи с вводом дополнительного направления , на постоянную работу приглашается менеджер по продажам на конкурсной основе:

Обязанности:

• Оптовая продажа кондитерской продукции (пряники, печенье, зефиры, мармелад и конфеты ручной работы и пр.);
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Коммуникации и развитие существующей клиентской базы, выявление потребностей клиентов (продукт, услуги);
• Построение партнерских взаимоотношений, ведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение планов по объему продаж;
• Документооборот и ведение отчетности;
• Поддержание финансовой дисциплины клиентов, контроль дебиторской задолженности.

Требования:

Обязательное условие: наличие действующей клиентской базы.

1. Релевантный опыт работы в оптовых продажах не менее 3-х лет.

2. Активная жизненная позиция, позитивное мышление, умение работать в команде, умение слушать и слышать.

3. Образование высшее (обязательно);

4. Знание техники продаж.

5. Знание конъюнктуры рынка кондитерских изделий, основных трендов развития отрасли, знание современных методик продаж, знание законодательной базы, знания специфики работы.

6. Грамотная речь. Презентабельность. Коммуникабельность, ответственность и пунктуальность.

7. Умения и навыки:

• Опыт работы в продажах продуктов питания Middle/Premium сегмента
• Уверенное владение офисными программами, навыки оформления презентаций, коммерческие предложения, проводить аналитику продаж, выявления потребностей клиента.
• Наличие высокого уровня навыка проведения переговоров, управления отношениями с клиентами, опытный пользователь программными продуктами.
• Стремление к развитию и расширению профессиональных компетенций.

1. Комбинированный график: работа в современном офисе и посещение клиентов (офис+разъездной характер).

2. Привлекательную заработную плату - окладная часть 80000 руб + премия (бонус по результатам). Прозрачную систему мотивации.

3. Пятидневку, трудоустройство по ТК РФ, бесплатное питание (обед).

4. Полный социальный пакет, испытательный срок - 3 месяца. Период испытания может быть сокращен до 1 месяца в случае готовности показывать результаты.

5. Оплату на карту два раза в месяц (оклад + % премии и бонусы по результатам).

6. Дружный коллектив, лояльное руководство.