Бухгалтер

Мы разрабатываем инновационный продукт – интеллектуальный сервис видеомониторинга и видео аналитики. Наша платформа объединяет управляемые камеры (ПАКи), облачную обработку видео, мощную аналитику с ML и работу с высоконагруженными системами (4500+ rps, ~ 20 TByte/day, тысячи устройств с использование технологий компьютерного зрения, 50 000 мегабит в секунду обрабатываемого видео-трафика, тысячи обрабатываемых сообщений в секунду). Мы решаем реальные задачи отрасли с помощью передовых технологий. У компании есть востребованный постоянно развивающийся продукт, с использованием наработок которого происходит его развитие.

В настоящее время в связи с расширением нашей команде требуется профессионал на должность Бухгалтер.

Мы предлагаем:

• работу в продуктовой команде с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ);
• график работы: 5/2 (гибридный режим работы), сокращенный день в пятницу;
• удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами;
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе.

Обязанности:

1. Ведение бухгалтерского и налогового учёта основных средств (ОС):

• обеспечение достоверности данных бухгалтерского и налогового учёта ОС;

• своевременное отражение в учёте операций по движению ОС (поступление, выбытие, перемещение, модернизация, капитальные ремонты);

• формирование и поддержание актуальной базы данных по всем объектам ОС компании.

2. Оформление первичных документов по движению ОС:

• составление и обработка документов:

акты приёма‑передачи;

накладные на внутреннее перемещение;

акты списания;

акты модернизации и реконструкции;

• регистрация первичных документов в учётной системе;

• контроль полноты и правильности заполнения первичных документов.

3. Ежемесячный пересмотр сроков полезного использования (СПИ):

• оформление бухгалтерских бухгалтерских и налоговых регистров;

• отражение результата пересмотра СПИ в учете.

4. Расчёт амортизации и контроль за правильностью начисления:

• расчёт сумм амортизации в бухгалтерском и налоговом учёте;

• контроль правильности начисления амортизации.

5. Подготовка и сдача отчётности по основным средствам:

подготовка отчетности по основным средствам (ежеквартально).

6. Взаимодействие со смежными отделами:

• взаимодействие с МОЛ по приобретению, перемещению, списанию ОС;

• консультирование сотрудников других подразделений по вопросам учёта ОС;

• взаимодействие с технической службой по вопросам эксплуатации и ремонта ОС.

7. Проведение инвентаризаций ОС и документальное оформление результатов:

• планирование и организация ежегодной инвентаризации ОС;

• участие в работе инвентаризационной комиссии;

• сверка данных бухгалтерского учёта с фактическим наличием ОС;

• выявление расхождений и установление их причин;

• отражение результатов инвентаризации в учёте (оприходование излишков, списание недостач);

• документальное оформление результатов инвентаризации.

8. Расчёт заработной платы и иных выплат сотрудникам:

Данный функционал рассматривается как преимущество, при замещении основного сотрудника в случае отпуска, листа нетрудоспособности.

• расчёт заработной платы в соответствии с утверждёнными системами оплаты труда;

• начисление отпускных, больничных, командировочных, премий и компенсационных выплат;

• расчёт удержаний (НДФЛ, алименты);

• формирование расчётных листков и ведомостей на выплату зарплаты;

• ведение учёта расчётов с персоналом по оплате труда;

• подготовка отчётности по заработной плате (6‑НДФЛ, РСВ, персонифицированный учёт).

Требования:

• образование высшее в сфере бухгалтерского учета;
• опыт работы бухгалтером от 3 лет, в т.ч на участках «основные средства» (основной функционал) и «заработная плата» (как преимущество);
• внимательность к деталям, ответственность за результат, инициативность, адаптация к изменениям в законодательстве, коммуникабельность;
• умение работать в команде и самостоятельно;
• своевременное и безошибочное проведение всех операций по учету основных средств;
• знание нормативно-правовой базы по бухгалтерскому учету и налогообложению основных средств. Умение применять законодательство на практике;
• знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (ФСБУ 06/2020, ФСБУ 5/2019. ФСБУ 26/2020, ФСБУ 28/2023, ФСБУ 27/2021, ТК РФ, НК РФ и т.д);
• знание форм и сроков сдачи отчетности по заработной плате (как преимущество).

Уверенное владение:

• 1C: Бухгалтерия 8.3; 1С: ЗУП;
• MS Word, Excel, Outlook;
• Справочно-правовые системы («Консультант Плюс»);
• Контур-Экстерн, Контур-Диадок.

Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Стрит Фалькон" потому что...".