Руководитель отдела по корпоративной работе в иностранных юрисдикциях

Тольятти, Индустриальная улица, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Вакансия подразумевает релокацию на территорию Управляющей компании Холдинга - г. Тольятти
Обязанности:

Организация работы отдела;
Сопровождение проектов в сфере международного структурирования, открытия, закрытия, редомициляции, смены владельцев, администрирования иностранных компаний;
Прохождение комплаенс проверок;
Участие в сопровождении проектов по приобретению и продаже активов, включая недвижимость, акции и доли в иностранных компаниях, реструктуризации владения;
Анализ правоприменительной практики в различных правовых системах и странах, подготовка юридических заключений и меморандумов;
Коммуникация с международными партнерами компании, нотариусами, агентами;
Вопросы КИК, валютного законодательства;
Миграционные вопросы (помощь с получением виз, ВНЖ, др.);
Другие вопросы в сфере международного права.

Требования:

Высшее юридическое образование (желательно с дополнительной международной специализацией или дипломом о повышении квалификации);
Свободное владение английским языком, профессиональные термины;
Опыт работы в сфере международных офшоров, зарубежного корпоративного права более 2-х лет, в том числе опыт сопровождения проектов в сфере международного структурирования, открытия/закрытия компании, смены владельцев, администрирования иностранных компаний в юрисдикциях ОАЭ, Китай, Гонконг, Кипр, СНГ;
Опыт управления подразделением, проектами;
Опыт подготовки правовых заключений;
Уверенное владение MS Excel, MS Outlook; 1С Документооборот; Power Point
Умение работать в режиме многозадачности: быстро переключаться между проектами без потери эффективности;
Способность устно и письменно структурировано излагать свои мысли для составления юридических заключений (подготовка меморандумов, юридических заключений);
Знание основ английского права будет преимуществом;
Грамотная письменная и устная речь. Высокая ответственность;
Наличие ориентации на результат, навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные навыки (как устно, так и письменно), умение аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы, умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности в сжатые сроки;
Умение организовать свое рабочее время, распределять задачи по приоритетности;
Желание развиваться в иностранных правовых системах, юрисдикциях.