Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания
Управление системой оплаты труда и премирования персонала, в т.ч. проведение модельных расчетов
Управление премиальной частью материального вознаграждения (премии по результатам текущей деятельности и единовременные премии)
Анализ и контроль ФЗП
Участие в планировании и бюджетировании расходов: формирование, контроль и анализ выполнения показателей бизнес-плана, участие в процессе управления лимитов финансовых обязательств, формирование, контроль и анализ исполнения платежного бюджета
Формирование управленческой и статистической отчетности
Администрирование системы нематериальной мотивации: подготовка документов на награждение работников
Требования:
Высшее образование: экономическое/бухгалтерское
Стаж работы по направлению деятельности не менее 2-х лет
Опытный пользователь Excel, Power Point
Внимательность
Готовность обучаться новому
Ответственность
Условия:
работа в крупной стабильной Компании
оформление по трудовому договору на период отсутствия постоянного работника (отпуск по уходу за ребенком)
отпуск 50 дней
дополнительные премии
ДМС
компенсация расходов на оплату проезда к месту отдыха
корпоративная пенсия
санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников
развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка)
корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования
бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом