Бухгалтер

OKAMI GROUP — торгово-производственная компания, специализирующаяся на бытовой и климатической технике премиум-сегмента, приглашает в свою команду профессионалов на позицию БУХГАЛТЕРА.

Что будете делать?

• Работать в программах 1С: Управление Торговлей, 1С: Бухгалтерия.
• Работать в системе ЭДО (получение входящих документов от контрагентов, внесение данных в 1С).
• Вести бухгалтерский учет на участках: поставщики и покупатели (книга покупок, книга продаж).
• Контролировать корректность предоставленных первичных документов и получение оригиналов.
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженности, проводить сверки и взаиморасчеты с контрагентами.
• Формировать документы по реализации (отчеты розничных продаж, товарные накладные, акты, счета-фактуры).
• Вносить документы по поступлению (учет ТМЦ).
• Проверять авансовые отчеты, списывать ТМЦ и работать с выписками банка.
• Собирать и архивировать первичные документы.

Что для нас важно?

• Опыт работы с 1С: Управление Торговлей.
• Уверенное знание кассовой дисциплины.
• Знание действующего бухгалтерского и налогового законодательства.
• Знание плана счетов и бухгалтерских проводок.
• Теоретические и практические знания работы со счетами 19, 26, 41, 44, 51, 60, 62, 71, 76, 90, 91.
• Ответственность, коммуникабельность и способность самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей.
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office.
• Опыт работы в розничной торговле.

Почему стоит выбрать нас?

• Расширенный пакет ДМС с полной компенсацией (включая стоматологию, госпитализацию и экстренную помощь) после успешного завершения испытательного срока.
• Современный офис в бизнес-центре класса "В+" NEO GEO рядом с м. Калужская, комфортные условия труда: лаунж-зона, массажное кресло, настольный теннис, библиотека, напитки и фрукты.
• Конкурентоспособная система вознаграждения: оклад + KPI, всегда своевременные выплаты.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в офисе).
• Возможности для обучения (профильные курсы, конференции) и профессионального роста внутри компании.
• Открытая корпоративная культура: уважение к инициативам сотрудников и реальное влияние на оптимизацию бизнес-процессов.