Контроль первичной документации: Проверка правильности оформления оправдательных документов (наличие фискальных чеков, счетов-фактур, актов выполненных работ);
Работа с подотчетными лицами: Выдача наличных денежных средств из кассы (расходный кассовый ордер) или перечисление на корпоративные/личные карты сотрудников;
Контроль дебиторской задолженности: Мониторинг сроков сдачи авансовых отчетов и возврат неиспользованных средств в кассу;
Взаимодействие с сотрудниками: Консультирование персонала по вопросам оформления командировок и хозяйственных расходов;
Сверка: Проведение сверки расчетов с подотчетными лицами.
Требования:
Образование высшее или среднее специальное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика);
Опыт работы бухгалтером от 3 лет, предпочтительно на участках «касса» или «подотчетные лица»;
Знание законодательства РК: Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;
Налоговый кодекс РК (в части командировочных расходов, ИПН, корпоративных карточек);
Правила ведения бухгалтерского учета (приказ Минфина РК № 241);
Порядок ведения кассовых операций;
Налоговый кодекс РК (в части подтверждения расходов для вычета);
Знание ПО: Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия (8.3), MS Excel;
Знание правил оформления командировок внутри РК и за рубеж, норм суточных, документального подтверждения расходов (билеты, счета-фактуры, чеки).