"Стандарт загородной жизни" (stndrt.ru) –лидер рынка Москвы и области по установке индивидуальных очистных сооружений, ищет маркетолога, способного построить систему лидогенерации и максимальной поддержки продаж!
Мы предлагаем вам не просто работу, а возможность изменить ландшафт столицы и области, продвигая продукт, который улучшает экологию и выводит комфорт загородной жизни на новый уровень.
!!!Пожалуйста, чтобы для вас поиск работы был более эффективным и менее трудозатратным – прочитайте вакансию до конца. Это важно!
ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Участие в разработке маркетинговой стратегии и дальнейшая её реализация;
- Формирование обоснованных прогнозов по спросу и планирование маркетингового бюджета на основе данных;
- Управление, лидерство и вдохновение распределенной команды и подрядчиков;
- Поиск и привлечение новых членов команды или исполнителей, возможность выстроить команду под себя;
- Выстраивание бизнес-процессов в отделе маркетинга: планирование, постановка KPI, контроль исполнения;
- Постоянное тестирование новых каналов и инструментов продвижения. От контекстной рекламы до трейд-маркетинга;
- Глубокая аналитика рынка, потребительского поведения и эффективности маркетинговых активностей;
- Выстраивание эффективных коммуникаций с другими отделами, особенно с менеджерами по продажам.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт разработки и успешной реализации маркетинговых стратегий;
- Принятие взвешенных решений на основе данных, а не интуиции;
- Умение генерировать идеи, которые не просто «вирусные», а решают бизнес-задачи;
- Обладаете отличными коммуникативными навыками и знаете как правильно доносить свои идеи или идти на компромиссы и быть гибким;
- Умеете эффективно работать с большими бюджетами;
- Знаете как добиться приемлемого ROMI;
- Обладаете основными навыками использования следующего технологического стека: 1С, AmoCRM, ROISTAT и готовы обучаться новым;
- Есть опыт управления распределёнными командами;
- Обладаете системным мышлением, ориентацией на данные и результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Зарплата: оклад 100 000 + премия (без потолка);
- Понятная, прозрачная и заранее согласованная система премирования;
- Полное официальное оформление по ТК РФ;
- Все необходимые ресурсы, включая бюджет, для достижения согласованной маркетинговой стратегии;
- Прямую и открытую коммуникацию с адекватной дирекцией, которая ценит аргументированные решения и эффективность;
- Приятную рабочую среду, где важны эффективность и результат, а не интриги и потраченное на работу время;
- Обучение за счет компании (корпоративное и внешнее).
Этапы отбора:
1. Телефонное собеседование с HR.
2. Тестовое задание (потребуется не более 1,5 часов на проработку).
3. Зум-собеседование с директором по маркетингу.
!!!!Перед откликом, пожалуйста, внимательно прочитайте вакансию и подготовьте ответы на следующие вопросы в сопроводительном письме:
1. Что вам понравилось и особенно подходит из вакансии, а по поводу чего вы бы подискутировали или добавили?
2. Какими навыками, требуемыми нами от соискателей, вы обладаете в совершенстве, а какие требуется подтянуть?
3. Отправьте выдержку из вашего портфолио, содержащую:
- Ссылку на сайт разработанный под вашим руководством с наиболее эффективными показателями. Напишите какие это были показатели, и прокомментируйте – почему этот сайт оказался таким успешным
- Ссылку на неудачный, с точки зрения эффективности сайт. Напишите какие у него были показатели эффективности и прокомментируйте, почему не удалось добиться лучшего
Присоединяйся к ЕВРОЛОС! Отправляй своё резюме прямо сейчас!