Специалист по договорной работе

«ПЯТЁРОЧКА» – Это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 23 000 магазинов по всей стране, и мы не останавливаемся на достигнутом.

Территория «Восток» - это часть «Пятерочки», история которой насчитывает уже более 8 лет.

Территория «Восток» - это 4 макрорегиона, более 2300 магазинов по всей Сибири, 6 распределительных центра.

Если ты готов покорять вершины, хочешь стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.

Чем предстоит заниматься:

• Создание договоров, дополнительных соглашений, получение согласований, контроль подписания документов;

• Взаимодействие с контрагентами;

• Внесение информации в программы SAP, СЭД;

• Контроль проведения платежей;

• Ведение отчетных таблиц 6. Контроль закрытия первичных документов по выполненным работам и зачету авансов.

Что для этого необходимо:

• Способность планировать, организовывать рабочий день, контролировать выполнение задач, умение расставлять приоритеты в работе;
• Ответственность, внимательность, честность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

Мы предлагаем:

• График работы: пн-чт 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой и два полугодовых бонуса (до 20% от окладной части), по результатам выполнения KPI.

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.