Начальник отдела методической работы, учета и реализации путевок

- Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности отдела методической работы, учета и реализации путевок с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координировать работу специалистов отдела методической работы, учета и реализации путевок и педагогических работников по выполнению планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

- Организовывать и контролировать методическую работу Учреждения.

- Организовывать и участвовать в разработке перспективных и годовых планов методической работы.

- Контролировать своевременное предоставление планирования и отчётности деятельности структурных подразделений и филиалов Учреждения;

- Оказывать помощь педагогическим работникам Учреждения в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по повышению профессионального уровня, в разработке образовательных программ по преподаванию своих курсов.

- Организовывать участие работников Учреждения в конкурсах профессионального мастерства в сфере организации отдыха и оздоровления детей и открытых мероприятиях разного уровня (семинарах, конференциях, круглых столах и т.д.).

- Создавать условия для разработки программ отдела методической работы, учета и реализации путевок. Организовывать разработку, подготовку учебно-методической документации, пособий, дидактических материалов, программ и др.

- Оказывать помощь начальникам филиалов Учреждения и педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

- Оформлять постоянно действующие методические выставки, демонстрационные стенды.

- Организовывать рекламно-информационную деятельность.

- Участвовать в конференциях, семинарах разных уровней.

- Принимать участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки методических и информационных материалов.

- Организовывает подготовку и размещение информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте Учреждения, обеспечивать информационную открытость Учреждения, вести официальный сайт Учреждения, своевременно его обновлять, вносить все необходимые документы, ежедневно обновлять разделы «Новости», «Статьи», «Награждения», «Документация» и т.д.

- Учувствовать в развитии предпринимательской и иной приносящей доход деятельности по реализации путевок на оказание услуг по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей в филиалах Учреждения за счет средств родительской платы.

- Осуществлять работу с начинающими специалистами.

- Контролировать организацию и проведение работы Школы подготовки вожатых.

- Участвовать в комплектовании контингента несовершеннолетних в период проведения летней оздоровительной кампании, а также участвовать в составлении расписания занятий и других видов деятельности детей.

- Организовывать ведение учета и реализации путевок филиалов Учреждения.

- Проводить анализ работы кружков, творческих объединений, спортивных секций, разрабатывать предложения по их улучшению.

- Участвовать в разработке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность Учреждения.

- Осуществлять координационную работу с филиалами Учреждения.

- Проводить работу по подбору, подготовке старших вожатых, вожатых, педагогов-организаторов филиалов Учреждения.

- Организовывать ведение методической работы с отрядными вожатыми, инструкторами по физической культуре, руководителями кружков и творческих объединений. Организовывать, координировать и контролировать деятельность старших вожатых, вожатых, педагогов-организаторов филиалов Учреждения, проводить с ними планерки.

- Выполнять иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.

Требования: профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности методиста в организациях детского отдыха и оздоровления не менее 3 лет. Для кандидата на данную вакансию требуется наличие справки об отсутствии/наличии судимости, согласно ст.65, ст.331 ТК РФ.

Условия: режим работы: пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00, ненормированный рабочий день, компенсация за ненормированный рабочий день - дополнительный оплачиваемый отпуск 6 календарных дней, официальное трудоустройство, соц. пакет.