Заместитель руководителя филиала

Обязанности:

• Управление филиалом
• Организация производства
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала.
• Организация работы филиала, постановка и контроль выполнения задач сотрудниками.
• Организация процесса оказания услуг по окраске и обмывке пассажирских вагонов на объектах в региональных подразделениях (комплексное обслуживание объектов).
• Организация административно-производственной деятельности региональных подразделений, обеспечение соблюдения технологий и стандартов работы, ведения документации и сдачи отчетности.
• Участие в формировании кадровой политики и корпоративной культуры филиалов (подбор, адаптация и обучение персонала).
• Оформление договоров ГПХ, актов выполненных работ. Работа в программах АРМ, УПП, ЗУП.
• Обеспечение взаимодействия филиала с центральным офисом.
• Обеспечение достижение планового финансово-экономического результата филиала в целом.
• Текущее и перспективное планирование работы обособленных подразделений, анализ и оценка результатов деятельности, бюджетирование.
• Взаимодействие с заказчиками в регионах, организация привлечения новых заказов, развитие бизнеса.

Требования:

• Высшее профильное (железнодорожное) образование, опыт работы на руководящих должностях в отрасли не менее 3-х лет, коммуникабельность, работа на результат, умение сплотить коллектив на выполнение поставленных задач.
• Обязателен управленческий опыт от 3 лет в самостоятельных структурных подразделениях в сфере производства.
• Опыт руководящей работы на предприятиях с разветвленной региональной сетью.
• Как плюс будет рассматриваться карьерное развитие кандидата в производстве, а также работа на производстве с многоэтапным технологическим процессом.
• Очень важны личные качества: активная жизненная позиция, организаторские способности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Готовность к работе с большим объемом документации и информации.
• Готовность к частым командировкам.
• ПК – уверенный пользователь.

Условия:

• Уровень заработной платы от 100 000(на руки), и выше по результатам собеседования;
• Полное соблюдение Трудового законодательства.
• График работы 5/2;
• Компенсация мобильной связи,