Тосно, Московское шоссе, 44А
Thermex Energy — российский производитель промышленного климатического и холодильного оборудования.
Мы сопровождаем оборудование на всех этапах жизненного цикла — от производства и ввода в эксплуатацию до гарантийного и постгарантийного обслуживания.
Сегодня сервисное направление является одним из важных элементов развития компании, поэтому мы ищем руководителя, который сможет выстроить эффективную систему сервисного обслуживания, развивать команду и участвовать в повышении качества клиентского сервиса.
Это возможность не просто руководить действующим подразделением, а влиять на развитие сервисной функции производителя оборудования.
Мы ищем руководителя, который сможет систематизировать процессы, внедрять стандарты работы, развивать сервисную команду и участвовать в совершенствовании качества продукции и обслуживания клиентов.
Для нас важно не только решение текущих задач, но и развитие сервисного направления как одного из конкурентных преимуществ компании.
Развитие и совершенствование работы сервисной службы компании.
Формирование эффективной структуры подразделения и распределение зон ответственности между сотрудниками.
Разработка и внедрение стандартов сервисного обслуживания оборудования.
Организация процессов контроля качества оборудования и анализа причин возникновения неисправностей.
Построение системы отчетности по сервисной деятельности, гарантийным обращениям и выявленным дефектам.
Организация работы с поставщиками по вопросам качества комплектующих и рекламационной деятельности.
Ведение переговоров с заказчиками по вопросам сервисного обслуживания и технических решений.
Развитие сервисных услуг компании.
Опыт управления подразделением не менее 5 лет.
Опыт организации, развития или совершенствования бизнес-процессов.
Опыт управления командой и построения эффективного взаимодействия сотрудников.
Навыки ведения переговоров и принятия управленческих решений.
Системный подход к работе и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
Опыт работы в сфере сервисного обслуживания климатического оборудования.
Понимание принципов работы климатического оборудования.
Работу в производственной компании с собственным продуктом и собственным сервисным направлением.
Возможность влиять на развитие сервисной функции компании и внедрять собственные управленческие решения.
Участие в построении и совершенствовании сервисных процессов и стандартов обслуживания.
Возможность формировать эффективную команду и развивать её профессиональные компетенции.
Управленческие задачи, результат которых напрямую влияет на качество продукта и уровень клиентского сервиса.
Заработную плату от 150 000 ₽ до вычета налогов.
Оформление по ТК РФ.