Руководитель отдела продаж электрощитового оборудования

I-TECH — ведущий игрок на рынке проектирования, производства и сервисного обслуживания электротехнической распределительной аппаратуры. Мы работаем по стандартам ISO 9001 и ГОСТ Р ИСО 9001, укрепляя лидирующие позиции на внутреннем и мировом рынках. Наш приоритет — развитие сотрудников и постоянное движение вперед.

Почему мы открыли эту вакансию?

Компания растет, и нам нужен не просто управленец, а ЛИДЕР, который способен вести за собой, заряжать энергией и лично участвовать в создании побед. Если вы умеете мотивировать команду на результат и сами готовы «закрывать» сложные сделки — нам по пути.

Ключевые качества успешного кандидата:

• Лидерство и харизма. Умеете вести за собой.

• Умение мотивировать команду на личные и командные победы.

• Личная активность и смелость в принятии решений.

• Экспертность в личных продажах (продаете сами, учите этому других).

Обязанности:

1. Управление и лидерство: построение стратегии развития отдела, постановка целей, контроль KPI. Личный пример в продажах.

2. Мотивация команды: внедрение и адаптация программ мотивации (материальной и нематериальной), вдохновление менеджеров на превышение планов.

3. Личные продажи: ведение ключевых клиентов, проведение сложных переговоров, участие в тендерах. Закрытие сделок, которые требуют смелости и нестандартного подхода.

4. Управление через CRM: контроль воронки, своевременности отгрузок, оплат и достоверности данных.

5. Развитие: обучение и повышение квалификации менеджеров, разработка стандартов и регламентов.

6. Аналитика и рост: анализ рынка, поиск новых рынков сбыта, формулирование решений для увеличения продаж.

Требования:

• Высшее образование (электротехника, энергетика — плюс; опыт в b2b продажах оборудования — обязателен).

• Опыт руководства отделом продаж в производственной компании (электрощитовое оборудование) от 5 лет.

• Наличие успешного опыта ЛИЧНЫХ продаж (цифры, кейсы, закрытые тендеры).

• Полное понимание цикла управления офисом продаж: планирование → организация → мотивация → контроль.

• Личные качества: выраженное лидерство, стрессоустойчивость, амбициозность, клиентоориентированность, смелость, проактивность.

• Владение MS Office, CRM-системами.

Условия работы:

• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.

• График: 5/2.

  • Стандартный день: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.

  • Пятница — сокращенный рабочий день.

• Место работы: Комфортабельный офис + производственная площадка в г. Подольск (ул. Большая Серпуховская, 25, территория ЗИНГЕР).

• Перспективы: Реальное влияние на результат компании, возможность укрепить лидерские позиции бренда на рынке.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).

• Работу в среде, где ценят инициативу, активность и смелость.

• Возможность развивать и масштабировать свой отдел.

Если вы готовы не просто управлять, а ВЕСТИ, МОТИВИРОВАТЬ и ПОБЕЖДАТЬ — отправляйте резюме с пометкой «Лидер» или откликайтесь.

I-TECH — Вклад в развитие сотрудников наш приоритет. Станьте частью команды профессионалов!