Территориальный менеджер

"МПР" ("Магазин Постоянных Распродаж") — это сеть розничных магазинов самообслуживания, в которой представлено более 5.000 наименований товаров по низким ценам. Ассортимент: товары для дома, галантерея, бытовая химия, хозяйственные товары — всё, что должно быть под рукой.

В связи с развитием открыт поиск на позицию "Территориальный менеджер".

Ваши задачи:

• ​​​​Управление продажами и операционными показателями: товарооборот, валовая прибыль, укомплектованность и текучесть персонала, формирование кадрового резерва.
• Поддержание стандартов работы сети и правил торговли, контроль и обеспечение выполнения персоналом подразделения бизнес-процессов компании.
• Развитие вверенной территории, взаимодействие с коммерческим департаментом и маркетингом для повышения лояльности покупателей и продаж.
• Управление хозяйственной деятельностью, обеспечение надлежащего санитарного состояния магазинов, обеспечение готовности к открытию новых торговых точек.
• Реализация кадровой политики: планирование потребности в персонале, участие в формировании команды управляющих магазинов, формирование кадрового резерва.
• Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания покупателей персоналом магазина, развитие культуры гостеприимного сервиса.
• Выстраивание и поддержка партнерских взаимоотношений со смежными подразделениями, поддержание культуры корпоративного общения.

Для нас важно:

• Опыт работы в розничной сети на аналогичной должности.
• Знание операционных стандартов торговой розничной сети.
• Навыки работы в Excel на уровне уверенного пользователя.
• Навыки работы в 1С (КА / УТ / ERP).
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность.
• Умение работать с большими объемами информации, гибкость, обучаемость.
• Дипломатичность, соблюдение корпоративной этики.

Мы готовы предложить:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
• Разъездной характер работы, командировки.
• Адаптация, обучение и сопровождение на начальных этапах работы.
• Предоставляем современную технику для работы.
• Интересные задачи и амбициозные цели, возможность проявления экспертности.
• Команда единомышленников, грамотное и адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников.
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников за счёт компании.
• Скидки на товары компании и партнеров.
• Чай, кофе и сладости за счет компании.

Ждём ваш отклик!