Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Мы убеждены, что успех компании в первую очередь зависит от скорости и качества найма, а потому в нашей системе HR-менеджер — основное связующее звено компании. Мы не тратим время на «холодную» рассылку предложений тем, кто не ищет работу. Вы будете работать с готовым кадровым резервом: людьми, которые уже изучили наши предложения, оставили свои контакты или находятся в активной фазе поиска. Ваша задача — ответственно и быстро отобрать лучших из тех, кто уже проявил интерес и «догреть» подходящих кандидатов.

Стоит понимать - эта позиция для тех, кто готов работать в постоянной коммуникации. Вам предстоит стать «голосом» компании для соискателей, быстро устанавливать контакт и профессионально проводить отбор. Мы ищем человека с гибким мышлением, который способен за 5-10 минут диалога понять, подходит ли нам человек по ценностям и компетенциям.

Важно: необходимо наличие вашей собственной техники - ноутбука, быстрого интернета, гарнитуры. При разговоре с кандидатом Вы не должны допускать никакого фонового шума, поэтому большим преимуществом станет наличие шумоподавления.

Основные обязанности:

• Оперативная обработка базы кандидатов.

• Проявление инициативы для начала переписки и установки контакта с возможным кандидатом.

• Доброжелательная мотивация кандидата для продолжения общения.

• Ведение оперативной коммуникации, проведение интервью.

• Проведение первичной оценки, проверка софт- и хард-скиллов на соответствие вакансии.

• Сопровождение кандидата на всех этапах.

• Сбор и обработка обратной связи.

Требования к кандидату:

• Способность быстро обрабатывать большие объемы информации и переключаться без потери фокуса.

• Поскольку работа удаленная, мы ожидаем наличие бесперебойного интернет-канала и достойной техники, которая не тормозит процесс.

• Свободное владение современным софтом, мессенджерами и облачными сервисами.

• Умение презентовать преимущества компании так, чтобы лучший кандидат выбрал именно нас среди конкурентов.

• Безупречный русский язык (как устный, так и письменный) для взаимодействия с кандидатом.

Что вы получите:

• Удобный график: 5/2, с 9 до 17 (8 часов)

• Стабильный ресурс: до 60 000 в месяц

• Профессиональную свободу.

• Возможности карьерного роста.

• Прозрачный доход.

Если вы готовы включиться в работу сразу и показать результат - мы ждем ваше резюме!