Мы развиваем направление аутстаффинга и помогаем заказчикам усиливать команды сильными IT-специалистами под конкретные проекты и задачи.
Сейчас мы ищем технического эксперта в направлении 1С, который будет отвечать за качество инженерного подбора и соответствие специалистов ожиданиям заказчиков.
Это роль на стыке технической экспертизы, коммуникации с заказчиками и внутренней координации команд подбора.
Основная задача — помогать формировать сильные и релевантные команды специалистов под потребности клиентов, обеспечивая качество технической оценки, подготовки и сопровождения кандидатов.
⠀
Чем предстоит заниматься:
- Проводить и координировать техническую оценку кандидатов;
- Определять релевантность специалистов под требования конкретных заказчиков и проектов;
- Контролировать качество подготовки кандидатов и их резюме перед отправкой заказчику;
- Взаимодействовать с рекрутерами, менеджерами и заказчиками по вопросам подбора и качества специалистов.
⠀
Что мы ожидаем
- Опыт нескольких проектов внедрения полного цикла в роли руководителя проекта;
- Знание и сертификаты по ключевым конфигурациям 1С ERP, ERP.УХ, Управление холдингом;
- Владение несколькими предметными областями: РСБУНУ, Бюджетирование, Казначейство, Кадры и зарплата, Производственный учет, Складской учет, Продажи;
- Уверенное понимание ролевого состава проектных команд внедрения и сопровождения;
- Навыки работы в конфигураторе 1С и разработке оптимальных запросов 1С;
- Знание проектных методологий внедрения и основной проектной документации.
⠀
Будет плюсом
- Работа в фирме франчайзи более 7 лет;
- Коммерческий опыт работы и разработчиком 1С и аналитиком 1С;
- Опубликованные внедрения на сайте 1С.