Нижний Новгород, микрорайон Щербинки-2, площадь Маршала Жукова, 5
1. Систематически консультировать пациентов, представляемых
врачами отделения, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости
привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.
2. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий,подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими.
3. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты пациентов с приема и после посещений врача пациентов на дому.
4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.
5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.
6. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов на дом.
7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая посещение больных на дому в день вызова.
8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.
9. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному
заполнению врачами отделения медицинской документации.
10. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и
методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.
11. Ежегодно составлять годовой план работы отделения и
представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.
12. Обеспечивать выполнение всех плановых показателей отделения.
13. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетомравномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.
14. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.
15. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер - в общеполиклинических конференциях медсестер.
16. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.
17. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также
инструктивно-методические и другие директивные документы.
18. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения
трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
19. Проводить постоянно воспитательную работу в коллективе
отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность,
взаимопомощь и доброжелательство в коллективе, соблюдение норм
этики поведения и принципов деонтологии.
20. Ежегодно, не позднее 25 декабря, представлять заместителю
главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за
год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.
Требования:ГБУЗ НО ИНФЕКЦИОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №2
Нижний Новгород
до 150000 RUR
ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Нижний Новгород
от 109000 RUR
ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства
Нижний Новгород
от 100000 RUR
Нижегородская областная фармация, ГП НО
Нижний Новгород
до 100000 RUR
ГБУЗ НО Нижегородская областная клиническая больница им Н.А.Семашко
Нижний Новгород
от 80000 RUR
Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго
Нижний Новгород
до 103535 RUR
Управляющая компания Русское поле
Нижний Новгород
до 103535 RUR
ГБУЗ НО ГКБ №13 Автозаводского района Нижнего Новгорода
Нижний Новгород
от 70000 RUR
Строительная Корпорация МЕГАПОЛИС
Нижний Новгород
от 130000 RUR