Главный эксперт по стандартизации

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».

РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.

Обязанности:

• Планирование и контроль работ по стандартизации.

• Разработка и экспертиза национальных стандартов РФ и стандартов Общества.

• Участие в работе технических комитетов (ТК 044, ТК 056, ТК 315 и др.) и организаций по стандартизации.

• Организация и участие в профильных конференциях, семинарах, рабочих группах.

• Формирование и ведение фонда документов по стандартизации.

• Контроль документооборота (в т. ч. в ЭДО и SAP ERP ТК).

• Подготовка материалов для международных комитетов по стандартизации.

• Обеспечение сохранности конфиденциальной информации.

Требования:

• Высшее образование (стандартизация, стандартизация и метрология, стандартизация и сертификация).

• Опыт работы – не менее 8 лет. Стаж в должности – не менее 5 лет.

• Знание: IATF 16949, ISO 9001/ ГОСТ Р ИСО 9001, ISO 14001/ ГОСТ Р ИСО 14001 и ISO 45001/ ГОСТ Р ИСО 45001.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Internet, Power Point). Желательно Компас, Project, графические программы. Знание 1С, ЕОСДО, SAP ERP TK.

• Английский - Upper-Intermediate.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45).
• Комфортные условия труда.
• Место работы: Технополис (м. Текстильщики).

• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города.

• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение.

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.