Преподаватель по дисциплине "Рисунок с основами перспективы"

Привет! На связи «Фоксфорд», крупнейшая онлайн-школа в России для учеников с 1 по 11 класс.

• 17 лет помогаем ученикам достигать образовательных целей

• 12,5+ миллионов пользователей на платформе

• 5 миллионов активных учеников в месяц

• лидер детского EdTech-рынка по выручке (2024)

• 1300 сотрудников в команде, 300 преподавателей и 4000+ репетиторов

• 3 года подряд — работодатель №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru

Сейчас мы развиваем онлайн-колледж и ищем преподавателя на направление «Дизайн», который будет вести вебинары по готовым материалам по дисциплине «Рисунок с основами перспективы».

Если ты умеешь видеть объём в простых формах, объяснять законы перспективы без сложных терминов и знаешь, как провести студента от первых построений к уверенной работе с пространством и натурой, будем рады познакомиться!

Что ты будешь делать?

• Вести уроки по программе в вебинарном формате.

• Использовать готовые материалы: программа, слайды с теорией и задачами уже есть.

• Помогать ребятам разобраться в основах рисунка и превращать интерес в результаты.

• Быть частью педагогического сообщества: участвовать в мероприятиях кафедры, обмениваться опытом и получать поддержку.

Что мы ждём от тебя?

• Высшее образование в области изобразительного искусства, дизайна, архитектуры или смежных направлений.

• Опыт преподавания рисунка, академического рисунка, основ перспективы или художественных дисциплин в колледже, вузе, художественной школе или на профильных курсах.

• Уверенное владение академическим рисунком и знание законов линейной и воздушной перспективы.

• Опыт преподавания онлайн и понимание специфики такого формата

• Умение объяснять сложные художественные принципы простым и понятным языком.

• Внимательность к деталям, любовь к систематизации знаний и желание создавать качественное образование.

Почему у нас классно?

• Сильная команда: работа вместе с методистами, продюсерами и экспертами образования.

• Официальное трудоустройство: белая зарплата, больничные и премии по результатам работы.

• Гибкий формат: удалённая работа или офис в Москве (м. Тульская).

• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничных, корпоративные программы поддержки.

• Возможности для развития: внутреннее обучение, внешние курсы, доступ к образовательным сервисам и библиотекам.

Процесс найма

Интервью с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (до 3 часов) → интервью с будущим руководителем (1 час) → оффер

Очень тебя ждем!