Управляющий семейным парком развлечений

Мы, сеть семейных парков ПакаБата ищем системного лидера, способного вдохновлять команду на достижение новых высот и воплощать в жизнь передовые идеи для улучшения нашего бизнеса.

Мы работаем в 4-х городах и активно развиваемся.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в развлекательных семейных/детских центрах, кафе или ресторанах.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ - ЭТО:

- График 5/2

- Достойный уровень заработной платы – высокий оклад и KPI;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Cтабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- Корпоративные мероприятия и праздники, подарки сотрудникам и их детям.

- Команда единомышленников;

- Испытательный срок - 3 месяца;

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Автономное управление операционной деятельностью парка - организация бесперебойной работы игровой зоны и кафе:

- поддержание и развитие высоких корпоративных стандартов;

- регулярное выполнение планов продаж;

- контроль расходов парка;

- курирование маркетингового блока и расширение сети рекламных партнёрств;

- найм, адаптация, обучение, мотивация линейного персонала (совместно с администраторами парка);

- анализ деятельности парка и ведение управленческой отчётности;

- усовершенствование бизнес-процессов парка - контроль регламентов и инструкций;

- взаимодействие с ключевыми контрагентами и контролирующими органами – Гостехнадзор, Роспотребнадор, СЭС и др.

- внедрение корпоративных ценностей и развитие корпоративной культуры в команде парка.

ЖДЁМ ВАШЕГО ОТКЛИКА, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Успешный опыт работы в операционном управлении в сфере услуг от 3х лет;

- Результативный опыт на позиции управляющего развлекательным заведением/ HoReCa от 1 года;

- Системность, умение организовывать работу предприятия;

- Способность работать автономно и давать запланированный результат;

- Уверенное применение базового набора управленческих компетенций – планирование, делегирование, контроль;

- Навык формирования команды; умение мотивировать (в т.ч. нематериально) и стимулировать персонал;

- Знание стандартов гостевого сервиса и умение им обучать;

- Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии;

- Желателен опыт работы в ПО Iiko (front/back office);