Менеджер отдела продаж

Мы — стабильная производственно-коммерческая компания, работающая на рынке более 11 лет. Мы специализируемся на разработке, производстве и комплексных поставках высокотехнологичного промышленного оборудования для передовых отраслей производства.

Наши решения успешно внедрены на крупнейших предприятиях РФ и успешно эксплуатируются в лабораториях ведущих научно-исследовательских институтов. Мы реализуем значимые проекты, направленные на технологическое развитие российской промышленности, и активно расширяем географию присутствия в странах СНГ (РФ, Казахстан, Беларусь).

В связи с масштабированием бизнеса и увеличением количества входящих запросов, мы приглашаем в команду Менеджера отдела продаж.

Ваши задачи:

• Работа с проектами: Ведение полного цикла сделок по поставке сложного оборудования (цикл сделки составляет от 3 до 6 месяцев).

• Работа с клиентской базой: Развитие и поддержание отношений с существующими заказчиками («теплая» база), а также активная проработка новых сегментов рынка.

• Переговоры: Проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний (ГД, финансовые директора) и техническими специалистами (главные инженеры, технологи).

• Комплексный подход: Увеличение доли присутствия нашей продукции в закупках заказчика.

• Взаимодействие: Работа в связке с инженерным отделом (технические вопросы, согласования и ПНР лежат на наших инженерах, ваша задача — коммерческая составляющая).

• Отчетность: Активное использование CRM (Битрикс24), ведение воронки продаж и прогнозирование результатов.

• Командировки: Участие в профильных выставках и визиты на площадки заказчиков для укрепления деловых связей.

Что мы ждем от вас:

• Опыт в B2B-продажах: Успешный опыт продаж промышленного оборудования, сложных технических комплектующих или материалов от 3-х лет.

• Навыки переговоров: Умение выстраивать диалог с техническими специалистами и топ-менеджментом.

• Системный подход: Опыт работы в CRM, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

• Готовность к погружению: Вам не нужно быть инженером, но нужно уметь быстро осваивать суть технического продукта, чтобы компетентно вести переговоры.

• Инициативность: Желание расти вместе с компанией, брать на себя ответственность за результат и выполнение плановых показателей.

Мы предлагаем:

• Доход без «потолка»: Стабильный оклад + 3% от суммы каждого закрытого контракта. Суммы контрактов значительные, что обеспечивает высокий уровень совокупного дохода для результативного специалиста.

• Продукт, за который не стыдно: Мы предлагаем рынку надежное, сертифицированное оборудование с высокой степенью адаптивности под заказчика.

• Инженерная поддержка: У вас всегда будет «технологический тыл» в лице наших инженеров, которые решают сложные технические задачи.

• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации.

• Офис: Удобное рабочее пространство (район м. Чертановская / м. Южная) с отдельным входом.

• Развитие: Реальные перспективы роста внутри компании.