Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц и т.д.);
Дополнительные социальные гарантии (материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, премии к Юбилеям и за стаж работы в Компании, новогодние подарки детям и т.д.);
Стабильность (мы работаем на рынке более 25 лет, не приостанавливали работу в пандемию, продолжаем развиваться в условиях санкций);
Режим работы 5/2;
Система мотивации: оклад + бонусы, дополнительные мотивации по брендам.