Крупный холдинг (жилой девелопмент, сеть курортов и отелей 4–5*, проекты в 8 городах и др.) открывает направление курортной недвижимости.
Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление действующими объектами курортной недвижимости: стратегия развития, контроль качества сервиса, стандартов гостеприимства, работы всех служб
- Девелопмент новых курортов
- Увеличение портфеля внешних проектов — поиск, due diligence и интеграция новых объектов под управление
- Коммерческий результат: управление P&L каждого курорта и всего портфеля
- Формирование маркетинговой стратегии
- Управление качеством и репутацией
- Взаимодействие с контролирующими органами
- Регулярная отчётность перед собственником по KPI, операционной эффективности и выполнению финансового плана
Требования:
- Опыт работы на позициях Executive Director / Генеральный директор дивизиона / Управляющий партнёр) в гостиничном, курортном бизнесе 4* - 5* крупных отельных операторах
- Высшее образование (экономическое / управленческое / в сфере гостеприимства). Будет плюсом: MBA, опыт международных сетей
- Управление P&L
- Опыт формирования команды с нуля или на этапе масштабирования
- Подтвержденные реализованные проекты в девелопменте от концепции до запуска (отели, курорты, апарт-отели)
- Понимание специфики сезонного бизнеса
- Опыт взаимодействия с госорганами и администрациями курортных территорий
- Навыки построения систем продаж, маркетинга
- Готовность к частым командировкам
Условия:
- Оклад + годовой бонус по KPI
- Рабочее место на выбор: Москва, Краснодар или Анапа
- Готовность к частым командировкам
- Прямое подчинение собственнику холдинга
- Возможность выстроить команду и процессы под себя