Экономист 1 категории по платежным поручениям (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• набор платежных поручений во внутренней программе ГК «Роскосмос» (системе ЕОК), системе Банк-Клиент (ФЗ-275, П-1867);
• выгрузка выписок из системы Банк-Клиент;
• согласование проектов договоров в АСУП в финансовой части;
• резервирование, открытие, закрытие счетов в рамках 275-ФЗ;
• размещение НСО и контроль предоставления займов;
• оформление документов для выпуска зарплатных карт работникам и отражение в 1С-ЗУП, внесение прочей информации в 1С;
• кредитование: сбор и направление документов;
• периодические поездки в банки партнеры;
• формирование и предоставление отчетов.

• высшее экономическое образование;
• опыт работы от 1 года;
• углубленное знание Excel и 1С;
• знание банковской системы Банк-Клиент.

• график работы с 8.30 до 17.30 (в пт. до 16.15);
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

Добро пожаловать в команду профессионалов!