Идентификация, оценка и документирование рисков по всем операционным функциям компании (коммерция, IT, финансы, HR, закуп); ведение и актуализация реестра рисков
Организация и проведение квартальных risk-воркшопов с владельцами рисков; оценка рисков в соответствии с методологией и risk appetite компании
Тестирование операционной эффективности SOX и CCF контролей в соответствии с методологией и годовым планом тестирования
Документирование и обновление контрольных процедур (narratives, flowcharts, test plans); проведение walkthroughs совместно с владельцами контролей
Выявление и оценка дефектов контролей (control deficiencies); разработка планов ремедиации, мониторинг исполнения и отчётность перед руководством
Поддержка внешних аудиторов и внутреннего аудита в ходе проверок: предоставление документации, ответы на запросы, сопровождение тестирования
Участие в разработке и внедрении новых контролей при изменениях бизнес-процессов, или организационной структуры
Требования:
Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта или смежных специальностей
Опыт работы не менее 5 лет в сфере рисков, внутреннего/внешнего аудита, финансового контроля или внутреннего контроля
Знание принципов SOX (Sarbanes-Oxley Act): дизайн, документирование и тестирование контролей
Понимание финансовой отчётности (МСФО/IFRS), ключевых финансовых процессов и риск-ориентированного подхода
Способность самостоятельно оценивать риски, выявлять контрольные недостатки и разрабатывать рекомендации
Опыт работы в компаниях Большой четвёрки (Big 4) — приветствуется
Опыт работы с SOX-контролями в международных компаниях — приветствуется
Наличие профессиональной сертификации — приветствуется: ACCA, CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), CPA, CRMA (Certification in Risk Management Assurance) или иные квалификации в области внутреннего контроля, аудита и риск-менеджмента
Условия:
оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги;