-
График работы: 2/2, с 08.00 до 20.00- (без ночных смен);
-
Выплата годовой премии;
-
Ежегодная индексация;
-
Расширенный соц.пакет (программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);
-
Летние лагеря для детей со скидкой;
-
Оригинальные новогодние подарки;
-
Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия к различным праздникам);
-
Доставка до места работы (Набережные Челны, Елабуга);
-
Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
-
Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);
-
Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью;
-
Широкие возможности для обучения и развития;