Инспектор кадровой службы

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Организация экскурсий;
• Встреча и сопровождение соискателей на территории режимного предприятия;
• Ведение работы по наставничеству;
• Организация обучения сотрудников;
• Заключение и отслеживание договоров.

Образование: оконченное среднее специальное или высшее

Условия:

ВРЕМЕННЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

• Ежемесячная премия

• Частичная компенсация расходов на питание

• Материальная помощь к ежегодному отпуску

• Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)

• Предоставление (компенсация) жилья для иногородних сотрудников

• Компенсация затрат на занятия спортом

• Материальная помощь на лечение

• Выплаты при вступлении в брак впервые

• Ежегодная индексация заработной платы

• Выплаты за преданность компании