Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по тендерам
Обязанности: - анализ документации (требования к участникам закупки, критерии
оценки) и оценка целесообразности участия; - подготовка и подача заявок, участие в торгах;
- взаимодействие с заказчиком (запросы разъяснений);
- полное сопровождение конкурентной процедуры до подписания
договора/контракта; - работа с электронными торговыми площадками (ЭТП): аккредитация /
переаккредитация, контроль денежных средств, взаимодействие с
бухгалтерией по закрывающим документам; - работа в Единой информационной системе (ЕИС) — подписание
контрактов, закрытие контрактов; - ведение переписки и переговоров со смежными структурными
подразделениями (отделами) и контрагентами.
Требования: - высшее техническое/экономическое/юридическое образование;
- знание принципов работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- опыт работы на закрытых специализированных площадках (АСТ-ГОЗ,
ЭТП ГПБ); - опыт работы в сфере ГОЗ (275-ФЗ) будет вашим преимуществом;
- внимательность к деталям и умение работать с большим объемом
информации; - грамотная устная и письменная речь.
Условия: - стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.