Руководитель направления бюджетирования

Москва, Дубининская улица, 53С6

Метро: Павелецкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление распределенной командой бюджетной аналитики (7 человек),

Развитие системы управления расходами на персонал и численностью:Разработка и внедрение целевого процесса и Политики по управлению численностью и ФОТ, направленных на централизацию контроля за расходами на персонал в Российском и Международном контурах Группы
Организация и лидирование ежегодного процесса планирования численности и расходов на персонал по Группе:

Синхронизация с финансовой службой в части методологии бюджетирования, аналитических разрезов, стратегических параметров планирования ФОТ, сроков и участников бюджетного процесса
Координация деятельности всех участников планирования численности и ФОТ в Группе, обеспечение их прозрачной коммуникации и обмена информацией
Автоматизация процесса планирования численности, ФОТ и прочих расходов на персонал в SAP HR (разработка функциональных требований к бюджетному модулю, участие в тестировании системы, обучение и организация работы пользователей
Подготовка бюджетных записок по ФОТ и численности, а также по функции Управления персоналом; подготовка прочих аналитических и презентационных материалов в ходе бюджетного цикла (защиты бюджетов по Предприятиям, Блокам, Функциям)
Оперативный контроль расходов на персонал:

Ежемесячный план-факт и прогноз ФОТ и численности, предоставление отчетности стейкхолдерам, факторный анализ отклонений
Выработка и внедрение единых стандартов и форматов предоставления регулярной отчетности по расходам на персонал и численности, участие в ежемесячных бюджетных комитетах
Выработка предложений по повышению управляемости ФОТ и численностью, обеспечение бизнеса необходимыми инструментами бюджетной аналитики,

Развитие и автоматизация бюджетной аналитики:
Систематизация регулярной внутренней отчетности по ФОТ и численности в Группе (РФ и международный контур)
Развитие системы дашбордов для минимизации ручной подготовки регулярных и ad hoc отчетов
Лидирование методологии бюджетной аналитики (определение ключевых метрик, методологии их расчета, формирование технических заданий на развитие дашбордов по ФОТ и численности),
Моделирование расходов на новые инициативы HR, расчет бизнес-кейсов, Формирование моделей численности под разные запросы бизнеса,

Требования:

Высшее образование (экономическое/ математическое),
Опыт работы в C&B от 8 лет, опыт работы с бюджетом ФОТ от 5 лет,
Знание методологии формирования плана счетов, основных подходов к бюджетированию,
Опыт выстраивания и лидирования ежегодного процесса бюджетирования расходов на персонал,
Опыт автоматизации бюджетирования ФОТ в компании с численностью 5000 + человек,
Аналитический склад ума, навыки подготовки презентационных материалов с говорящими аналитическими выкладками для ТОП-менеджмента,
Опыт управления командами,
Продвинутый пользователь Excel, Power Point,
Опыт работы в любой HRIS (SAP, 1C, Oracle),
Знание SAP HR будут преимуществом,
Владение английский языком,

Условия:

Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор,
Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим",
Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.),
Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.