Медицинский директор/ главный врач сети стоматологий

Белая Радуга — сеть семейных стоматологических клиник премиального сегмента в Москве.

Мы создаем систему долгосрочного стоматологического здоровья семьи и меняем привычный подход к стоматологии: от лечения болезней к сохранению здоровья.

Сегодня сеть объединяет 4 клиники, десятки врачей различных специальностей и собственную медицинскую цифровую платформу ClinicIQ.

Мы ищем медицинского директора, который сможет объединить медицинскую команду вокруг единых стандартов качества и вывести систему взаимодействия между врачами на новый уровень.

Основные задачи:

• Формирование единой медицинской культуры во всей сети.

• Развитие взаимодействия между врачами разных специальностей.

• Увеличение количества комплексных планов лечения и внутренних направлений между специалистами.

• Проведение консилиумов и разборов клинических случаев.

• Развитие системы наставничества и профессионального роста врачей.

• Контроль соблюдения клинических стандартов и протоколов.

• Управление качеством медицинской помощи и пациентским опытом.

• Подготовка сети к проверкам и соблюдение требований законодательства.

Что будет считаться успехом через 12 месяцев:

• Рост количества внутренних направлений между врачами.

• Рост доли пациентов с комплексными планами лечения.

• Формирование сильного врачебного сообщества внутри сети.

• Повышение качества исполнения медицинских стандартов.

• Снижение количества конфликтов и разобщенности между подразделениями.

• Формирование кадрового резерва будущих руководителей.

Наши ожидания:

• Высшее стоматологическое образование.

• Опыт руководства медицинской командой от 30 человек.

• Опыт работы главным врачом или медицинским директором от 3 лет.

• Авторитет среди врачей.

• Умение внедрять изменения и добиваться исполнения решений.

• Лидерские качества и системное мышление.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие одной из самых сильных частных стоматологических сетей России.

• Прямое участие в формировании медициной модели будущего.

• Современную инфраструктуру и собственную МИС ClinicIQ.

• Конкурентный доход: фикс + KPI.

• Команду, открытую к развитию и изменениям.