Электросварщик ручной сварки 4-5 разряд

Способы сварки: РД, РАД.

• Выполнять прихватку деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов сложных и ответственных конструкций во всех пространственных положениях сварного шва;
• Владеть техникой сварки сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (высокоуглеродистых, легированных и специальных сталей), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками во всех пространственных положениях сварного шва;
• Владеть техникой сварки сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва;
• Осуществлять наплавку дефектов различных деталей машин, механизмов и конструкций;
• Выполнять ручную дуговую резку сложных деталей из различных материалов
• Исправлять дефекты сваркой.

Требования:

• Опыт работы от года по профессии сварщик;

• желательно: Группа по электробезопасности не ниже III (для работ в электроустановках напряжением до 1000 В и выше 1000 В).

• Приветствуется наличие действующих аттестационных удостоверений с допуском к выполнению работ на технических устройствах опасных производственных объектов.

Условия:

• Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
• Место работы: ТЭЦ ПАО «Мосэнерго» в пределах г. Москвы и Московской области, возможны перемещения между станциями;
• График работы: пн. - пт. с 8.00 до 17.00;
• Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
• Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
• Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
• Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).