Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Обязанности:

1. Техническое обслуживание низковольтных распределительных щитов и сборок;

2. Установка и замена низковольтных коммутационных аппаратов – автоматических выключателей, пускателей, контакторов, переключателей, устройств защитного отключения и т.д.;

3. Профилактическое обслуживание внутренней проводки, прокладку осветительных и силовых сетей;

4. Обслуживание распределительных устройств, сборных шин, ревизию разъемных контактных соединений;

5. Проверка вторичных цепей защиты и автоматики;

6. Ремонт двигателей и генераторов;

7. Регулярные осмотры электроустановок на предмет износа и повреждений;

8. Проведение измерений электрических параметров и испытаний оборудования;

9. Ведение технической документации и журналов.

Требования:

Должен знать:

1. Правила устройства электроустановок (ПУЭ);

2. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);

3. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;

4. Принцип действия и устройство пускорегулирующей аппаратуры систем

электроосвещения;

5. Правила измерения переносными приборами.

6. Основы трудового законодательства.

1. Официальное трудоустройство;
2. График работы 5/2 ( 8-часовой рабочий день);
3. Наличие профсоюза работников;
4. Официальная «белая» заработная плата (2 раза в месяц аванс/расчет) оплата сверхурочных часов, работы в выходные и в праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством РФ;
5. Обеспечение спецодеждой;
6. Оплата стоимости медкомиссии (по направлению работодателя) при трудоустройстве;
7. Социальный пакет: Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска (согласно графика отпусков), оплата больничных;
8. Путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
9. Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию;
10. Подарки детям сотрудников на Новый год и Дню знаний;
11. Единовременное пособие при выходе на пенсию согласно коллективному договору.