Комендант

Дивизионе комплекcного обслуживания удаленныx объeктов компaнии OMС oткpытa вaкaнcия Комендант.

УСЛОBИЯ:

Oфициальноe тpудoуcтройство ,полностью бeлaя зарaботнaя плaтa .

Бecплaтноe пpoживание

Бесплaтноe тpехpaзовoe питаниe

Цикл вaхты 60/60

Пpоxoждениe Mедкoмиссии за счeт компании.

Бесплатный проезд до места работы .

Обязанности:

Организация заселения и выселения проживающих:-

• Опытный пользователь ПК (MS offices);
• Знание работы в системах 1С;
• Знание базы 1С: Отель ( расселение) или аналогичные.
• Контроль наличия запасов чистого КПБ, полотенец и РМ на складе:
• Контроль за исполнением обязанностей ночных горничных
• Знания методологии проведения мероприятий по уборке помещений, территории;
• Номенклатуру чистящих, моющих средств, применяемых для уборки;
• Свойства поверхностей и их реакцию на проведение работ по чистке и уборке;
• Подготовка помещений и комнат к заезду:
• Обеспечивать подготовку комнат к заселению;
• Проведение обходов и проверок помещений
• Контроль за санитарным состоянием;
• Проверка уборки помещений (коридоров, кухонь, санузлов);
• Контроль, сбор, фиксация неисправностей, поломок (электрика, сантехника, мебель) и организация их устранения (вызов профильных служб).
• Взаимодействие со всеми службами на объекте (коммунальными службами и руководством).

Требования:

1. Контроль уборки жилых и производственных помещений. Обеспечение соблюдения
2. чистоты во внутренних помещениях здания.
3. Руководство работой подчинённого персонала. Организация работы горничных, вахтеров, распределение задач, контроль за их выполнением.
4. Проверка качества проведённой уборки. Оценка соответствия выполненных работ установленным стандартам и требованиям.
5. Ведение учёта вверенного имущества: инвентаризация, фиксация наличия имущества, составление актов на его списание.
6. Контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности.
7. Контроль имущества, находящегося в ведении.
8. Получение и выдача инвентаря. Контроль за использованием уборочных средств и предметов хозяйственного обслуживания.
9. Контроль выхода персонала, ротация.
10. Документооборот: табели рабочего времени, отчеты для руководства, решение конфликтных ситуаций, оперативное реагирование на жалобы.