Менеджер по продажам в компанию производитель

Менеджер по продажам в ГК «Спортбери» (производство + монтаж)

Не продаём воздух. Строим спортивные объекты, заборы, покрытия. Работаем с девелоперами, школами, администрациями.

Кто мы:

ГК «Спортбери» — собственное производство и монтаж спортивного оборудования, воркаут‑площадок, ограждений, резиновых покрытий (EPDM/SBR). Мы не дистрибьютор и не перекупщик. План на 2026 год — 200 млн руб. выручки.

Работая у нас Вы получите:

- Понятный и высокий доход

Стабильная часть: 78 000 – 80 000 ₽/мес (оклад 38 000 ₽ + премия 4 000 ₽ за каждый КЭВ, план 10 КЭВ = 40 000 ₽ выполним на раз-два).

Сверху — 7,5% от маржи по закрытым сделкам. Не от выручки, а от реальной прибыли. Реальный пример: 2 сделки с маржой 350 000 ₽ дают бонус 26 250 ₽ → итого 104 250 ₽ в месяц. При 3 сделках и 12 КЭВ — выше 150 000 ₽. Ты сам управляешь своим заработком.

- Продукт, который приятно продавать

Мы производим, а не перепродаём. Контролируем качество, сроки, гарантию 10 лет. Клиенты получают объект «под ключ» с сертификатами и паспортами. Ты предлагаешь не воздух, а решение проблем: срыв сроков сдачи ЖК, штрафы, предписания Роспотребнадзора.

- Инструменты, которые работают

Готовая воронка из 11 этапов, скрипты для B2B/B2G/B2C, матрица возражений, автогенератор КП. AmoCRM с интеграцией телефонии, почты, мессенджеров. Никакой самодеятельности — только проверенные алгоритмы.

- Обучение, а не «плыви сам»

Книга менеджера на 150 страниц, 2 дня теории, 5 дней стажировки с наставником, еженедельные разборы звонков и возражений. Через неделю ты самостоятельно ведёшь сделки.

- Карьерный рост без потолка

Отдел обновился и формируется прямо сейчас. Позиции старшего менеджера и возможно буду РОПа открыты. Политика «Up or Out»: если за полгода нет роста — расстаёмся. Но если ты растёшь — растем и мы.

Чем ты будешь заниматься:

- Обрабатывать входящие заявки (сайт, телефон, мессенджеры)

- Совершать холодные звонки девелоперам, УК, школам, администрациям.

- Выезжать на объекты, делать замеры, собирать техзадание (8–10 выездов/ВКС в месяц).

- Готовить коммерческие предложения с визуализацией и техническим описанием.

- Вести сделку в AmoCRM от первого контакта до сдачи объекта.

- Работать с возражениями по готовой матрице.

Что мы ждём от тебя:

- Опыт продаж B2B или B2G от 1 года (стройка, оборудование — идеально).

- Технический склад ума: умеешь разбираться в материалах, ГОСТах, сертификации.

- Уверенный пользователь CRM (AmoCRM — плюс).

- Готовность к звонкам и выездам к клиентам.

- Желание зарабатывать от 100 000 ₽ и расти в компании.

Стабильная часть 78 000 – 80 000 ₽ гарантирована при выполнении норм активности. Хочешь больше — делай больше КЭВов и закрывай сделки с высокой маржой (монтаж, ЭПДМ, термодревесина).

Условия:

- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.

- Испытательный срок 1 месяц с наставником.

- Работа в Уфе, выезды на объекты.

- График 5/2, 09:00–18:00.

- Оборудованное рабочее место, ПК, корпоративная связь.

- Обучение по книге менеджера, тесты, ролевые игры, поддержка.

Как откликнуться:

Отправьте резюме на hh.ru. В сопроводительном письме коротко:

- Опыт продаж B2B/B2G (цифры).

- Почему интересна сфера благоустройства и спортоборудования.

- Желаемый уровень дохода.

Мы отвечаем в течение 2 дней и приглашаем на собеседование.

ГК «Спортбери» — игра на своём поле. Присоединяйся.